شبكة ومنتديات خط الطيران  -  نسخة خفيفة من المنتدى


(يمكن لكم التسجيل مباشرة في المنتدى للمشاركة والتعقيب على الموضوعات المطروحة)


مشاهدة النسخة كاملة : النقد البناء وأهدافه


ابو مشاري
02-12-2009, 07:47 AM
النقد هو عملية معقدة وجوهرية ومؤثرة وهو إما سبيل بناء علاقة جيدة مبنية على الاحترام بين الطرفين أو وسيلة تشويه ونشر غسيل للطرف المنتقد وهنا تخرج العملية من أسسها ومفاهيمها .... والنقد الإيجابي والجوهري مهم لتقييم أداء الأشخاص ودفع المسيرة إلى الأمام . الهدف منه الخروج بتقييم موضوعي ومحايد للأفكار والتصرفات حيث يستوجب مع النقد وجود القدرة على التميز أو الحكم ....

وبما أننا نمارس النقد ونتعرض له يوميا فلذا وجب علينا التعرف عن قرب عن أفضل طريقة للنقد وكيفية تقبله التقبل الأمثل ....

هناك خطوات كثيرة للنقد البناء ... من هذه الخطوات :

الخطوة الاولى .... تآلف مع النقد ..


إن النقد شيء لابد أن تواجهه مهما كان مستواك العلمي أو الوظيفي أو الاجتماعي . لذلك يجب عليك أن تتآلف معه وللوصول إلى التآلف الأمثل يجب علينا الإجابة على الأسئلة الآتية .

- لماذا نجد صعوبة في تقبل النقد ؟

1- لأنني أشعر أن النقد شيء سلبي .
2- لأنني اشعر أن النقد يعني أنني ارتكبت خطأ ما ويجب على أن أتغير .
3- لأنني اشعر بأنني لست جيدا كما أرى نفسي .
4-انه يظهر عيوبي.
5- أنه يعني أنني لا أقوم بعملي جيدا .

- لماذا نجد صعوبة في توجيه النقد للآخرين ؟

1- لا فائدة من النقد .
2- لا نريد التسبب في مشاكل .
3- التخوف من ردة فعل الآخرين .
4- أن يخلق العداوة والبغضاء .

- كيف نتآلف مع النقد ؟

عليك إتباع الخطوتين التاليتين :

1- أكتب جملة نقد ايجابية على بطاقة ما ثم قم بوضع البطاقة على مكان بارز يعزز تقديرك للنقد كشيء ايجابي ..

مثال:- " النقد عبارة عن معلومات يمكن أن تساعدني على تطوير أدائي "

"النقد عبارة عن تعلم مهارات ومعارف جديدة ."

سوف تعتقد انه كلاما سخيفا ولكن هو في الحقيقة سوف يؤثر إيجابا في تغيير نظرتك للنقد ..

2- أن تجتهد في حث الآخرين على نقدك هذا لا يعني أن تطلب منهم أن ينتقدوك ولكن حثهم على تقديم مقترحاتهم لتحقيق مزيد من الفعالية .


الخطوة الثانية ... انقد بشكل استراتيجي :


إن معنى كلمة استراتيجية هي فن وضع الخطط . والنقد بشكل استراتيجي يعني التخطيط المسبق قبل توجيه النقد .

لذا يجب عليك أن تسأل نفسك الأسئلة التالية :
- ما الذي أريد توصيله للآخرين بالضبط ؟
- ما الذي أريد تغييره ؟
- ما دوافعي لإظهار النقد ؟ احذر النقد للانتقام ؟
- ما الحلول والأهداف والاقتراحات التي يمكن أن أعرضها ؟
- كيف أساعد الطرف الآخر إلى تحقيق ما أريد ؟

أما بالنسبة للمواقف المفاجئة والتي تتطلب نقد سريع يجب أن يكون في الحسبان أن ابتعد عن المساس بشخص وكرامة الآخرين وأن احدد كيف يمكن أن يتقبل الطرف الآخر النقد .


الخطوة الثالثة ..... ركز نقدك على إيجاد الحلول :

إن معظم النقد للأسف الذي نتلقاه أو نوجهه يركز على السلبيات حيث يتم إبلاغ الطرف الآخر بما فعله بالماضي مما يدفعه للدفاع عن نفسه واستبعاد أي فرصة للتغير للأفضل . لذا يجب أن يركز النقد على إعطاء الحلول والتوجيهات للحاضر والمستقبل مما يشعر الطرف الآخر بالثقة وأن التغير ممكن ويتحول النقد إلى شيء محفزا وليس مثبطا .

فبدل أن تستخدم جملة كهذه (لقد كنت سيئا في عرض المعلومات).

تستطيع استخدام جملة كهذه ( عليك في المرة القادمة استخدام أساليب أفضل لعرض المعلومات).



الخطوة الرابعة ..... حافظ على احترام الشخص لذاته:


هناك علاقة وثيقة وطويلة المدى بين النقد واحترام الذات... وتلك العلاقة هي التي تعطي النقد قوة للتأثير على احترام الذات سواء بالسلب أو الإيجاب لأن الإنسان بطبيعته يستمد نظرته لذاته من نظرة الآخرين له ..

السؤال : كيف يمكنك أن تحافظ على احترام شخص ما لذاته عند انتقاده ؟

الإجابة :
1- يجب أن تتجنب التعليقات والأسماء التي تحط من قدر الشخص .
2-تجنب وضع النقد في قالب الصواب والخطأ .

مزايا النقد الذي يحافظ على احترم الذات :


1- يمهد لك الطريق لأي نقد مستقبل .
2- سوف يحسن نظرة الطرف الآخر لك .
3- سوف يجعل الطرف الآخر يراك مصدرا موثوقا وينظر لآرائك بعين الاعتبار .
4- يساعد على بناء علاقة وثيقة بينك وبين الطرف الآخر مبنية على التعاون والثقة .


الخطوة الخامسة ..... أختر انسب الكلمات :


إن حسن اختيار الكلمات المناسبة للنقد والنبرة المناسبة له اكبر الأثر في تقبل الآخرين للنقد ، لذلك إليك الطرق التي تمكنك من استخدام الكلمات المناسبة :

أولا : ابتعد عن الكلمات السلبية المشوبة بالعاطفة مثل أنت متهور ( حتى ولو كان الشخص فعلا متهور ) إن طرح مثل هذه الكلمات سوف تجعل الشخص غير متقبل للكلام الذي سوف تقوله . إن العبارات السلبية لا تعود بالنفع على احد ...

ثانيا : اذكر الهدف من النقد أولا ثم استرسل بعد ذلك ..

مثال : عند نقد كتاب أو قصة أو شعر أو موضوع تاريخي أو بحث ما قل للمؤلف أو الكاتب أو الشاعر أو المؤرخ أو الباحث ( إن الهدف من هذا النقد هو جعل الكتاب آو القصة آو الشعر أو البحث بأحسن حال ثم وجه النقد له .. إن هذه الجملة تجعله يتقبل النقد بصدر رحب ...

ثالثا : تجنب استخدام كلمات مثل "دائما وأبدا "وخاصة عندما يصاحبها كلمة "أنت" المحملة بنبرة اتهام . لذا يستحسن استخدام كلمات بديلة مثل "أحيانا " .... و "يمكن" بدل من:" يجب" . إن هذه الكلمات تجعل الطرف الآخر يشعر بأنك لست متحيزا لآرائك فيجعله يتقبل نقدك .... واحذر أن تكون متحيزا لآرائك لأنك ممكن أن تكون مخطأ .

cpt.abdulkarim
02-12-2009, 08:06 AM
اولا احييك اخ ابو مشاري وصبحك الله بالخير واحي موضوعك ونظرتك للنقد وتعريفه واجتناب النقد السلبي واثره
لما في ذالك من زيادة الوعي حول النقد واخطائه واحب ان اضيف لكلامك الموضوعي والجيد انه من الاحسن ايها الناقد اجتناب استبدادية الوجوب كقولك لشخص اخر كان تملي عليه بقول يجب ان تفعل ذاك او يجب ان تكون ذالك وهذا خطأ لانه جعل الشخص في افق ضيق عبر فرض الوجوب واستبداديتة وكانك لاتتيح له خيار هو قد لايستطيع فعل شئ معه وكأنك كذالك تجبره على ماهو ضد ارادته وانت لايحق لك بذالك لانك لاتريد ان يفرض عليك احد امر ضد ارادتك والقول الصحيح هو ان تقول مثلا كان من المستحسن لو فعلت كذا او لو كنت كذا فتجنب استبدادية الوجوب امر صحي ويخدم النقد الهادف والموضوعي واخيرا هناك انواع للنقد النقد الهدام والنقدالبناء النقد الهدام يكون تجنبه بتجاهله واما البناء فيستحق الاهتمام به وهكذا فأن النقد يكون ضمن حدود صنعة اخلاقية ممكن تعلمها

تحياتي لك

أوتار ممزقة
02-12-2009, 09:38 AM
طوبى لمن ذكر لى عيوبى
موضوع جميل أبو مشارى
لكن فعلاً من الصعب تلاقى انسان يتقبل النقد وممكن لو نقدته مشان هو قريب منك وانت بدك مصلحته بتلاقى ردة فعل عكسية سيئة
فعلا محتاجين أننا نغير من أنفسنا كتير مشان نتقبل أى نقد
وأكيد النقد بده أسلوب راقى وطيب
لكن هناك كثيراً من يتبع أسلوب الأمر بالنقد وأسلوب هدام
يسلمووووا ايديك أبو مشارى على الموضوع الجميل
وياليت الكل يعمل به
خالص تحياتى

Moon Flower
02-12-2009, 05:12 PM
موضوع ادبي قيم واكثر من رائع ويستحق الاطلاع

اهم مافي النقد البناء .. الاحتراام .. وعدم التقليل من شأن الشخص المنقود ..

السبب في عدم تقبل النقد هو حب الانسان بطبيعته للكمال << وهذا شيء مستحيل طبعاا ..


كل الشكر ..

طائر الشوق
04-12-2009, 06:53 PM
اولاً : السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..

والعذر من الجميع عن الانقطاع عن المنتدى .. وتحيه للجميع من خالص قلبي لأخوتي الاعضاء اللذين يعرفوني بفتره وجيزه ..

والله يعطيك العافيه على الموضوع المميز بصراحه موضوع كنت محتاجه ابو مشاري ويعطيك الف عافيه وعساك على القوه ..
وجزاك الله خير ..
تحياتي وتقدير لك ..

الصولجان
04-12-2009, 08:21 PM
بسم الله الرحمن الرحيم
بارك الله فيك على طرح هذه النقاط الحساسه التى اصبحت
من اصعب النقاط نقاشا فى النقد
فهناك من لايعرف مااهمية النقد
يقال :
(حبيبى من اهدى الى عيوبى)
ولكن اصبح الجميع يخاف من النقد لانه كما اشرت حضرتك:
التخوف من ردة فعل الآخرين .
أن يخلق العداوة والبغضاء .
واصبح النقد للانتقام .
او الغيرة من الشخص الناجح.
مشكور جدا على الموضوع
تقبل منى فائق التقدير والاحترام
تحياتى....

ابو مشاري
07-12-2009, 02:21 AM
شكرا لكم على التعقيب

ابو مشاري
12-02-2010, 12:41 AM
يرفع للفائدة

@بنت الديرة@
13-02-2010, 06:50 PM
http://www.air.flyingway.com/up/feb/good-topic.gif

تقبلوا مروري
مع اجمل تحية
@مديرة اعمال@

ابو مشاري
16-07-2010, 12:22 PM
بسم الله الرحمن الرحيم

بارك الله فيك على طرح هذه النقاط الحساسه التى اصبحت
من اصعب النقاط نقاشا فى النقد
فهناك من لايعرف مااهمية النقد
يقال :
(حبيبى من اهدى الى عيوبى)
ولكن اصبح الجميع يخاف من النقد لانه كما اشرت حضرتك:
التخوف من ردة فعل الآخرين .
أن يخلق العداوة والبغضاء .
واصبح النقد للانتقام .


وهذه مشكلة فعلا ان البعض يحمل اشخاص لاذنب لهم اخطاء من سبقوهم. ايضا يتجه الى مفردات يتهجم فيها على الشخص لا عمله. ويبحث عن السابيات ليضخمها بينما نفس السلبات تجدها عند الآخرين لكن يتغاضى عنها.