https://sapilot.com/up/images/l91duesau7txuxwmy0r.jpg



حياكم الله جميعا

حبيت انقلكم تجربتي مع اليابان واليابانيين ؟؟

بصراحة الموضوع كبير ذلك سأقسم الموضوع الى حلقات بداية من بدء علاقتي باليابانيين حتى

زيارتي لليابان وكذلك سأكتب بشكل محدد عن بعض جوانب الحياة في اليابان.

------------------------------------------------------------------------

الحلقة رقم (1)


بداية علاقتي مع اليابانيين كانت قبل أكثر من سنة ,أنضممت الى شركة يابانية متخصصة في

مجال البتروكيماويات . كان العدد قليل جداً حيث كنت أول سعودي في الشركة في المجال

الهندسي والفني , كان مجموع الموظفين لا يتعدى 12 شخص 7 يابنيين و 5 سعوديين

كانت بداية عملنا هو تأسيس الشركة , كنا نعمل في كل شئ لتجهيز الشركة من الصفر.

تخيلوا مع من الصفر. أعمال إدارية , ومالية وهندسية وفنية .

ومع مرور الوقت بدأ عدد الموظفين يزداد وبدأ العمل في أحد مصانع البتروكيماويت عدد

الموظفين الان وصل الى أكثر من 120 شخص. من خلال عملي مع اليابانيين وجدتهم شعب

مختلف تماماً. حيث أن قد عملت في عدد من الشركات من قبل والتي كانت تتبع الأنظمة

الأمريكية أو البريطانية وكانت تحتوي على عدد لا بأس به من تلك الشعوب.

لكن النظام الياباني كان مختلفاً تماماَ. أول شئ تتم ملاحظته أن هؤلاء الناس عمليين بشكل لا
يصدق.

وقتهم كله عمل في عمل فقط إستراحة وقت الغداء. متعاونين جداً.

الأمانة في العمل شئ أساسي وعلى أستعداد أن يبذل المزيد من الوقت والجهد بمقابل خروج
العمل بصورة متميزة.

ليس هناك ما يسمى بالوصف الوظيفي أي مهمات عمل محددة لكل شخص يتم تحديدها عند

تسلم الوظيفة , فالطريقة العمل لدى اليابانيين هي أن تعمل في كل مجال ممكن ويشبهون ذلك

بوجبة الطعام المتعددة الأصناف حيث أن تذوق مقدار بسيط من كل طبق أفضل من الأكل من طبق واحد فقط!

لا يوجد ما يسمى نظام الحضور والأنصراف في نظام العمل الياباني وأقصد بذلك كرت

الدخول أو نظام البصمة وهذا ما سأتحدث عنه لاحقاً عند زيارتي لأحد الشركات في اليابان.

أيضاً إحترام الغير بشكل ملفت جداً من حيث ما يخص الغير من دين أو عادات أومعتقدات مثل

أوقات الصلاة , وصيام رمضان. وكذلك إعتبار الأشخاص سواسيه لا فرق بين هذا وذاك.

وكذلك في التعامل لا فرق في منصب أو عمل كلنا نعمل كفريق واحد. وبصراحة وجدت أنه

كلما زاد منصب الياباني كلما زاد تواضعه, فرئيس الشركة لم أشاهد في تواضعه أحد بل يعتبرنا

كأحد أبنائه. بل أنه قدم مرة من اليابان وأعطاني هدية على شكل علبة صغيرة , فرحت بها فقال

لي "هذه ليست لك ولكن لأبنتك الصغيرة ذات الأربعة أعوام , فعندما كنت في أحد المكتبات في

اليابان تذكرتها وأردت أن آتي بها بهدية!!".

كانت الهدية عبارة عن لعبة بالورق مشهورة في اليابان تسمى "أورجامي" :


https://sapilot.com/up/images/1tiamx4bcmub983xi3np.jpg


النظام الإداري الياباني :

ما يميز الطريقة اليابانية في العمل هي سياسية المكاتب المتراصة.

نعم تجد جميع الموظفين الإداريين في غرفة واحدة كبيرة فقط!!

لكم أن تتخيلوا. غرفة كبيرة بمساحة 12 X 12 متر يوجد فيها جميع أعضاء الفريق الإداري لا يفصل بينهم شئ


https://sapilot.com/up/images/yxnyj3vzfq780zb6v0eo.jpg


https://sapilot.com/up/images/1o1koe7lh8c9uxxchar4.jpg


ليس مثل الإدارات لدينا كل شخص في غرفة خاصة او مكاتب مربعة منفصلة بحواجز.

ويفصل بينك وبين المدراء سكرتير , بينما هنا الجميع يعمل معاً , لا يفصل بينك وبين المدير العام الا بضعة أمتار.

العجيب أن توزيع المكاتب هو نفسه الهيكل التنظيمي للشركة Orgnization chart

تجده مطبق على أرض الواقع وهذا مثال ذلك إذا كان توزيع الموظفين في الهيكل التنظيمي كالتالي :


https://sapilot.com/up/images/khzh0v7crszpb6ly70u9.jpg


فعلى أرض الواقع تجد توزيع المكاتب كما هو مبين في الرسم :


https://sapilot.com/up/images/4nd5l5icktn4jxis3n.jpg

العمل في هذه الغرفة مثل خلية النحل , كل شخص يقوم بعمله بلا توقف واذا أرد احد أفراد

الفريق من زميله أي شئ (كالسؤال عن شئ معين , أو تنفيذ عمل ما)

, فبكل بساطة ذلك الشخص يبعد عنك خطوات معدودة فقط.

ومن المميزات أيضاً وجود لوحة عند المدخل يوجد بها جدول يحتوي جميع أسماء الموظفين

الذين يعملون في تلك الغرفة مكتوبة على قطع مغناطيسية القطعة تحتوي على وجهين بلونين

الابيض والأحمر فعندما تريد أن تغادر المكتب فقط قم بتدوير القطعة المغناطيسية التي تحمل

أسمك الى اللون الأحمر وبعد ذلك أختيار احد الأماكن التي قد تكون وجهتك مثل

(المصنع , الإدارة , البنك , اجازة ,)

وايضاً تكون هذه الوجهات مطبوعة على قطع مغناطيسية فتقوم بوضع المناسب بجانب أسمك

وكذلك تكتب الوقت المتوقع لحضورك.


كذلك هناك تمرين الصباح..

نعم يتم أصطفاف الموظفين من رئيس الشركة الى اصغر موظف ونبدأ معاً بتمرين الصباح

بأتباع إرشادات ضابط السلامة في الشركة أو من خلال مكبرات الصوت الموزعة في المبنى



https://sapilot.com/up/images/9v8wo52betv694ntrcia.jpg


https://sapilot.com/up/images/s1hk1zcspha3408emd8r.jpg


https://sapilot.com/up/images/rv1fpmxpmd6tbr4crcc.jpg





أسباب التفوق الياباني :

إن من اهم العوامل التي تكمن خلف النجاح في اليابان كراهية اليابانيين للعزلة والانانية وحب

الذات والغرور. وحبهم للتعاون مع الجماعة والانطواء تحت لوائها والاخلاص لها والتفاني في

خدمتها وتحقيق اهدافها القريبة والبعيدة ويرجع ذلك الى طبيعة الخلق القومي لليابان اذ من

خصائصه تضحية الفرد للجماعة وحب العمل الجماعي وتحمل المسؤولية الجماعية والتعاون

والتكاتف. كل ذلك جعل الفرد الياباني ذا طبيعة اجتماعية يريد الانتماء الى الجماعة والتكيف

معها سواءً كانت جماعة عمل او انتاج او دراسة او حتى على مستوى دولة.

نظام الأسرة في اليابان متين جداً- (سأتحدث عنه بالتفصيل لا حقاً) - وأنعكس ذلك على نظام

العمل لذا يحب اليابانيون العمل بشكل فرق او جماعات ويسمى الياباني رئيسه في العمل

(اويابوم Oyabum) أي (في مقام الوالد) كما يسمي مرؤوسه باسم (كوبوم Kobum)

أي (في مقام الابن) وان الفرد الياباني يشعر بالفخر بالمؤسسة التي يعمل بها.

ويرتدي اليابانيون الشارات الخاصة بشركاتهم على صدورهم في خارج اوقات الدوام الرسمي،

شعوراً بالافتخار للانضمام الى هذه الشركة، وتلتزم الشركات في المقابل موظفيها اذ تتعاقد

معهم مدداً طويلة الى سن الاحالة على التقاعد. لذلك تجد أغلب اليابانيين من بدأ دخوله مجال

العمل بعد الدراسة حتى تقاعده يكون قد قضى كل مدته في شركة واحدة فقط!!.

وكذلك الحال عند التعامل مع الشركات الفرعية (Sub-contractors) او مجهزي المواد

(Suppliers) اذ تبرم العقود الطويلة الامد.



الدقة والأنضباط :


بعد اطلاعي على مجموعة من المصادر حول هذا الموضوع والذي قد أشغلني منذ مدة لمعرفة

ما سبب هذه الدقة المتناهية والأنضباط الصارم؟؟؟

هو أنني وجدت أن هناك الكثير من الاسباب التاريخية التي تجعل الفرد الياباني من اكثر الافراد

في العالم دقة وانضباطاً وذلك يعود لاسباب نابعة من تربية وتنشئة الطفل باشراف دقيق جداً تقوم

به الام ليصبح مواطناً شعوره بالمسؤولية عال جداً، ولا يعرف الفشل !!

اذ يقدم المسؤول الياباني استقالته فوراً عند قيامه بعمل خطاء ما ،

وهذا ماحدث عند وقوع حادثة الطائرة اليابانية من نوع بوينق 747 عند اصطدامها بجبل توفي

كل من عليها الا أربعة ركاب , حيث قدم رئيس الشركة فوراً إستقالته.

واحياناً يعد الانتحار فعلاً مقبولاً للتعبير عن مسؤولية شخص ما عن خطأ ارتكبه اذ تزيد نسبة

انتحار الشباب في اليابان بـ (25%) عن الغرب.

وان الشخص الياباني لا يعرف الفشل اذ كان المحاربون (الساموراي) تاريخياً يقومون بالانتحار

بطريقة (هاراكيري) او ( بقر البطون) حيث يعدونه اسلوباً مشرفاً للموت عند الهزيمة.

ان للفرد الياباني ولاءً كبيراً لشركته لانها في المقابل تولي اهتماماً ابوياً بكل العمال والموظفين

بمختلف درجاتهم. ويشعر الياباني بالسعادة اذا تم تكليفه بعمل اضافي وان كان بغير مقابل.

وقد انعكست تلك الجهود على المؤسسات الاقتصادية اليابانية التي اصبحت تحذو حذو العائلة الواحدة،

تحكمها الاعراف والتقاليد الحاكمة للعائلة كارتباط العائلة وســيادة روح الالفــة والتضامن

واحترام الصغير للكبير وقد اسفرت هذه القيم عن ارتباط العمال اليابانيين بمؤسساتهم حتى سن


التقاعد او العجز كما ان العلاقة بين الحكومات وشركات الاعمال وكذلك العلاقة بين الشركات

والشركات الفرعية او مجهزي المواد الاولية ليست علاقة خصوم يرتاب كل منهم من الاخر كما

هو الحال في الغرب. بلا على العكس فهي علاقة ترغب في الفوز للجميع (win - win)

وان هذه هي بعض الاسباب التي جعلت معدل النمو الاقتصادي لليابان نحو (10%) سنوياً وهي

اسرع من معدلات النمو في معظم دول العالم الاخرى.




ولنا لقاء في الحلقة رقم (2)

تحياتي للجميع

أخوكم

mechanic

الف شكر على ردك الجميل اخي سعود

وفعلاً ماوصلوا اليه ليس من فراغ

وأظن انك لاحظتك لذلك من خلال تعاملك معهم

شاكر لك مرورك الكريم

اخوك

mechanic

ياهلا والله وغلا بأخوي علي

الرحلة كانت ممتعة جدا ومتعبة جدا في نفس الوقت!!

وبالنسبة للشقيري ابدع في طرحه لكن راح احاول

اذكر تفاصيل اكثر لتعريف "بكوكب اليابان"

اعجابك للموضوع شهادة لي ..

خصوصاً انك المشروف على قسم المقالات الصحفية :sweatdrop:

تحياتي لك

mechanic

اولا حمد الله على السلامه
وان شاء الله انها كانت رحله ممتعه ومفيده
بالنسبه للموضوع ده فبجد انا جالي زهول وانا بقراء الكلام ده دلوقتي وعرفت ليه فعلا اليبانيين متقدمين عالجميع
واستغربت جدااا من موقف رئيس حضرتك الي جاب هديه لبنتك الصغيره
موقف به الكثير من الانسانيه والاحترام
بجد كلنا في شوق للجزء الثاني من هذا التقرير المميز
مودتي

الله يوفقك ان شاء الله

بس اذا تبغى تعذب ياباني قول له
لا تداوم اليومين الجاية خذ اجازه من عندي!!!!!

حياك الله كابتن احمد

الالم وارد.. وضربتين في نفس المكان توجع

الحمدلله عندنا من الأشياء ما تميزنا عن باقي الشعوب

لكن نطمح بالمزيد

وأتمنى من الجميع المشاركة في كل تطوير كل ميادين الحياة

لنصل بالصورة التي نراها في اليابان اليوم

شاكر لك مرورك

الله يسلمك اخت gogoo

موقف رئيس الشركة واحد من مواقف كثيرة

وأن دلت على شئ دلت على مدى خلق هذا الشعب ونبله

وأوعدك بالمزيد في الأجزاء الآخرى

تحياتي ومودتي

mechanic

ههههههههههههههههههههههههه

تصدق أن عدد أيام اجازة الموظف الياباني في احصائية عام 2007

أن متوسط عددها في السنة 8 أيام فقط

وهي اقل ايام اجازة يأخذها موظف مقارنة بدول العالم الآخرى!!

صحيح.. الكلام القليل ميزة لدى اليابانيين

واشكرك لمشاركتك تجربتك

واتمنى ان نأخذ منهم مثل ما تفضلت

وشاكر لك مرورك الكريم

أشكرك أخي على التقرير الممتع وفي انتظار الجزء الثاني وكما ذكرت اليابانيون يعملون كفريق متكامل
وهذه القصة أو الطرفة (سمها ما شئت) تعبر عن جزء كبير من أسلوب الإدارة في عالمنا العربي

اشكرك كابتن عاشق A380 على ردك وعلى الطرفة الرائعة

فعلاً هذا هو حال الادارات العربية

التي تتبنى سياسة القمع والتملك

وأن كل مسئول يعتقد أن منصبه حق مكتسب

بأي وجه كان

شاكر لك مرورك الكريم

وحياك الله

يا ليت قومي يعلمون

اولا حمدا لله على سلامة العودة الى اهلك وبلدك واخوانك ومحبيك
جميل جدا ما تفعله من عرض تجرببتك مع هذا النمط من البشر المتميز في كل شيء
اعدت قراءة ماكتبته عدة مرات لاحتوائه على الكثير من المعاني العميقة بين السطور التي تستدعي التوقف باعجاب
كم نحن تواقون لبلوغ هذه الصفات الانسانية الراقية
جزاك الله كل الخير
تقبل خالص تحياتنا مع وافر التقدير

الحمد لله على سلامتك ... بصراحة والله العظيم أنا من المهمتمين بقراءة ومعرفة

تاريخ وثقافة وتقاليد هذا البلد العظيم ودائما كنت أقرأ انه شعب عملي لابعد حد وجدي

واليابان من أنظف الدول الاسيوية ومن أكثرها غلاء في الاسعار ولديهم طقوس غريبة

في احتفالات معينة لكنها جميلة

ماشاء الله موضوعك رااااائع واستمتعت بقراءته

الله يحفظك ...

شاكر لك مرورك اخوي flysaudi

مشكلتنا ليست في الجهل

بل هي أعظم

لأنها في التجاهل

اهلا وسهلا بالغالي عماد

واشكرك على مداخلتك

فعلاً مهما كتبت فلن أستطيع تقديم الصورة الكافية عن هذه صفات هذا الشعب

التي هي من أساسيات ديننا الحنيف

تحياتي لك

mechanic

اهلا وسهلا بك ilham

واشكرك على هذا الرد الفعال

كما تفضلت كل هذه القيم والصفات الحميدة موجودة لدينا في ديننا الحنيف

لكن المشكلة أصبح هذا الدين غريب عند البعض

حتى أصبح من الصعب فهم أبعاده الاجتماعية والنفسية

وحصره فقط في عبادات يقوم بها الفرد وكأنه بمعزل عن العالم

"الدين المعاملة" هذا ما لخصه لنا سيد الأمة نبينا محمد في كلمتين فقط

فقط بهذه الكلمتين وصل الإسلام الى أقصى الشرق الى الصين وما جاورها

من خلال التجار المسلمين الذين نشروا الدين من خلال المعاملة

واذا لاحظت تأثير وبقاء الإسلام في الدول التي دخلها الدين الإسلامي من خلال المعاملة

أقوى وأطول من تلك التي دخلها بالسيف والدليل على ذلك..الأندلس وماجاورها


النقطة الثانية :

هل تعلمين ان هناك وزارة تسمى وزارة التربية والتعليم والنظافة

ونظام التعليم الياباني يعتبر أقوى نظام تعليمي على الاطلاق

حيث يحرص في مراحل التعليم الأولى

على تعليم جانب التربية بكل جوانبه

من خلال تصوير ما يجب عمله في مواقف تربوية

مثل (طريقة التعامل مع كبار السن , المعلم , الفقراء , اصحاب المهن , الخ)


وأكرر شكري لك مرة اخرى على تفاعلك البناء

تحياتي ومودتي

mechanic

حياك الله اختي MOON FLOWER

الإطلاع على تاريخ وثقافة بلد ما مثل اليابان ممتعة جداً

خصوصاً لما تحويه من تاريخ عريق وثقافة متنوعة

وسوف اتححدث بشئ من التفصيل في هذا الموضوع في الحلقات القادمة

بالنسبة للنظافة فأذكر أني قراءت قبل مدة عن top 10 المدن الأكثر نظافة في العالم

كانت 3 مدن من اليابان



اما بالنسبة للغلاء..فهي فعلاً غالية جداً

فمثلاً وجبة غداء متوسطة (طبق أرز + مأكولات بحرية ) فقط يكلف ماقيمته 200 ريال

اي ما يقارب 53 دولار امريكي , زجاجة مياه معدنية من مكائن البيع الذاتي تكلف تقريبا

5.5 ريال مايعادل 1.5 دولار امريكي


الطقوس كثيرة جداً في اليابان وذلك بسبب تنوع تعامل الفرد الياباني مع مجموعة من التقاليد

والاديان فتجده يتزوج على الطريقة البوذية ويبارك شراء السيارة على الطريقة الشنتوية الخ

وايضاً سوف افرد لها موضوع مخصص بذلك



شاكر لك مرورك الكريم

تحياتي

mechanic

حياك الله اخوي راي الفزعة


ذكرت نقطة مهمة جداً اخي الكريم وهي فعلاً كانت احد تسأولاتي لمن قابلتهم هناك في اليابان

وهي تأثير هذه التقنية الكبيرة على الجيل الجديد من الشباب الذي بدأ متكلاً عليها بشكل كبير

وهذا ما لحظته هناك فعند ركوبي للمترو وجدت من هم في السن الأربعين وما فوق

مازال على عهده القديم بالإطلاع والقراء فتجد كتابه لا يفارقه ويتيحن الفرص لقراءته

أما الجيل الجديد فتجده منشغل بألهاتف النقال يلعب أو يقوم بإرسال رسائل الشات

أو بيده لعبت فديو قيم أو سماعة مشغل الأغاني في أذنه . فكان رد أحدهم أنهم عندما كانوا في

مثل هذا العمر كان جيل أباءهم يصفهم بالكسل وقلة الجهد. حيث ان من كان قبلهم قاموا على

إعادة البناء من تحت الصفر والجيل الذي يليه قاموا بالتطوير والوصول الى العالمية.

فعلاً في إعتقادي هناك خطر على اليابان من هذه الناحية خصوصاً الإنفتاح على الغرب

بشكل كبير جداً وبدأ الإهتمام بأمور مثل الموسيقى والموضة بشكل غير معقول

حيث بداء الجيل الجديد بالإبتعاد عن العادات والتقاليد اليابانية والتوجه الى التفكير الغربي

بكل مايحتويه من فكر



اشكرك مرة اخرة اخي الكريم على مداخلتك الرائعة

تحياتي لك

اخوك

mechanic

الحمد لله على سلامة
ورجوعك لوطنك الام
صراحة عمري ما شفت متل هاد الشعب سبحان الله منظميين شغوفيين على العمل وتحصيل الدراسي
حسن تعامل + الادب + والاحترام المتبادل
انا امنيتي اسافر على اليابان او الصين بسبب محبتي وامنيتي لوطننا العربي ان يمتاز ايضا بصفات مماثلة
ان يصبح شبابنا شغوف بعلمه وتحصيله والحمد لله يوجد نمادج كثيرة منها صاحب الموضوع
اتمنى لك التوفيق

تحية طيبة لك اختي رباب♥المغربية

حسن تعامل + الادب + والاحترام المتبادل

فعلاً هذه هي المعادلة المتوازنة لخلق الشعب الياباني

التي بها أستطاعوا كسب احترام العالم لهم

أتمنى أن يتحقق حلم سفرك قريباً

شاكر لك مدخلتك الجميلة

تحياتي ومودتي

mechanic

ههههههه

حلوه علي الشقيري

السوشي حق سعود :violent6:

اخذوه مني في المطار ------> مواد ممنوعة :iconloli:

عاد تصدق اخر يوم في اليابان كرهت شئ اسمه سوشي او اي شئ بحري

خلاص..ريحة السمك في الدماغ

ماتمشي في شارع الا ريحت السمك في كل مكان

مطاعم الأكلات الأجنبية عندنا مثل (الايطالي , هندي , تايلندي ,الخ)

اكثر من عندهم بكثييييير

مابين خمسين محل سوشي يطلع لك محل واحد بيتزا ولا ستيك

لكن أبشر ان شاء الله

بعزمك في مطعم ياباني أنت والباشا سعود اختار الويك اند المناسب وانا حاضر