بسم الله الرحمن الرحيم
اولا المفروض من زميلك انه لايزعل من هذا التوبيخ
لان العمل عمل ولكن التوبيخ هنا كيف كان هل بالاهانة الشخصية والتجريح ام
بابراز الخطأ الذى قام به زميلك والواجب عليه ان يتحدث مع مشرفه بعد اتمام الرحلةنهائيا
وان لم يتوصلوا الى حل للمشكله عليه بكتابة تقرير الى رئيس القسم
وهنا سيكون الفصل بينهما وعلى العكس التوبيخ اما زملائه ربما هو فى صالحه
اذا كان المشرف قد اخطأ فى حقه شخصيا فهنا زملائه شهود معه على الواقعة
تحياتى....