[DUBAI ATCO]

الطيران العماني يبدأ خدمة التوظيف

عن طريق موقعه الإلكتروني على الشبكة العالمية للمعلومات




دشن الناقل الوطني لسلطنة عمان ، الطيران العماني مؤخرا خدمة التوظــيف عبر موقــعة الإلكتروني على الشبكة العالمية للمعلومات (الإنترنت) www.omanair.aero

وبمناسبة تدشين هذه الخدمة، صرح الشيخ / أحمد بن حمير النبهاني مدير أول الموارد البشرية بالقول أنه ومن منطلق حرص الناقل الوطني لسلطنة عمان الدائم على تحديث أنظمته في كافة قطاعات الشركة المختلفة، بهدف تسهيل الإجراءات، فقد تم إعتماد خطة طموحة من أجل إدخال آخر ما توصلت إليه تكنولوجيا المعلومات وتطبيق كل ما من شأنه تقديم أفضل الخدمات لعملائنا الكرام، و ما تدشين هذه الخدمة إلا تأكيدا على هذا التوجه، حيث تتيح هذه الخدمة إمكانية التقدم لشغل الوظائف التي يقوم الطيران العماني بالإعلان عنها سواء عن طريق الصحف المحلية أو الخارجية، أو عن طريق موقع الشركة المميز."

و أردف النبهاني قائلا: "نظرا للعدد الكبير لمتصفحي موقع الشركة على الشبكة العالمية للمعلومات "الإنترنت" للإستفادة من الإمتيازات العديدة التي يقدمها الموقع، فستتيح هذه الخدمة الوقوف على شواغر الوظائف و المتطلبات حسب الشروط المعلنة، و بالتالي ستساهم في تبسيط الإجراءات المتبعة، و الخاصة بالتقدم بطلب لشغل أحدى الشواغر، ويضمن لنا ذلك الحصول على أكفء الخبرات التي نتوق إلى توظيفها في الشركة."

و أختتم مدير أول الموارد البشرية بقوله: " بإدخال هذه الخدمة الحديثة، فما على الشخص الراغب بالتقدم لشغل وظيفة في الطيران العماني، سوى الولوج إلى موقع الشركة على " الإنترنت" - قسم الوظائف - و التعرف على طبيعة الوظائف الشاغرة و شروط التقدم الملحقة بها، و من ثم عليه التسجيل و تعبئة السيرة الذاتية، و تكملة باقي الإجراءات للتقدم بالوظيفة التي تظهر في صفحة الموقع. سيقوم قسم التوظيف بالموارد البشرية بالتنسيق مع الدائرة المعنية بفرز الطلبات المقدمة إلكترونيا و إنهاء كافة الإجراءات من أجل شغل الوظيفة المعلن عنها في أقرب فرصة ممكنة".
من جانبها علقت دائرة الإتصالات التنفيذية والإعلام في الطيران العماني بالقول " أنه من الواضح أن الطيران العماني، الناقل الوطني لسلطنة عمان بات يشكل بؤرة إهتمام للعديد من الكوادر الوطنية و غيرها، التواقة إلى العمل في مجال الطيران و الإنخراط في إحدى إدارات الشركة المتعددة، نظرا للطفرة النوعية التي تشهدها على كافة الأصعدة، وبفضل الإستراتيجيات الطموحة التي تم إعتمادها بهدف الاضطلاع بالبرامج المتطورة المعمول بها في الشركة، و التي من خلالها يتم التأكد من تقديم الخدمات المتميزة لعملائنا الكرام."

و أردفت الدائرة بالقول: " يعكف الطيران العماني على تطبيق أساليب تتصف بالمرونة في عمليات التوظيف من خلال الإستجابة و مواكبة المتغيرات السريعة و لتحقيق هذا التوجه، فلقد شكل تطبيق البرامج العديدة و في طليعتها برنامج إدارة الموارد البشرية ضرورة، كما و ساهم بالفعل في إدخال العديد من الخدمات المتطورة في مجال التوظيف. يأتي هذا النظام بعد تدشين دائرة الموارد البشرية إستخدام الرسائل القصيرة SMS للتواصل مع المتقدمين لوظائف الشركة خلال مرحلة سابقة."