عرض مشاركة واحدة
قديم 09-07-2010, 09:51 PM  
  مشاركة [ 10 ]
الصورة الرمزية alsharif75
alsharif75 alsharif75 غير متواجد حالياً
الامتياز
 
تاريخ التسجيل: 10 - 08 - 2009
الدولة: في مكان ما
العمر: 49
المشاركات: 1,369
شكر غيره: 0
تم شكره 6 مرة في 6 مشاركة
معدل تقييم المستوى: 3979
alsharif75 يستحق الثقة والتقديرalsharif75 يستحق الثقة والتقديرalsharif75 يستحق الثقة والتقديرalsharif75 يستحق الثقة والتقديرalsharif75 يستحق الثقة والتقديرalsharif75 يستحق الثقة والتقديرalsharif75 يستحق الثقة والتقديرalsharif75 يستحق الثقة والتقديرalsharif75 يستحق الثقة والتقديرalsharif75 يستحق الثقة والتقديرalsharif75 يستحق الثقة والتقدير
alsharif75 alsharif75 غير متواجد حالياً
الامتياز


الصورة الرمزية alsharif75

مشاهدة ملفه الشخصي
تاريخ التسجيل: 10 - 08 - 2009
الدولة: في مكان ما
العمر: 49
المشاركات: 1,369
شكر غيره: 0
تم شكره 6 مرة في 6 مشاركة
معدل تقييم المستوى: 3979
alsharif75 يستحق الثقة والتقديرalsharif75 يستحق الثقة والتقديرalsharif75 يستحق الثقة والتقديرalsharif75 يستحق الثقة والتقديرalsharif75 يستحق الثقة والتقديرalsharif75 يستحق الثقة والتقديرalsharif75 يستحق الثقة والتقديرalsharif75 يستحق الثقة والتقديرalsharif75 يستحق الثقة والتقديرalsharif75 يستحق الثقة والتقديرalsharif75 يستحق الثقة والتقدير
افتراضي رد: شخصيه الفتاه من جلستـــــــــها (المقابلة الشخصية)

موضوع جميل و معلوماته قيمه

لكن لا تؤخذ الصفات كقاعدة مطلقة, مشكلة الموارد البشرية في الشركات العربية انها تأخذ مثل تلك الدراسات بصفة مطلقه, أي تتعامل مع الفرضيات كأنها علم طبيعي مثل قانون الجاذبية و لا تأخذ بالاعتبار انه علم انساني لا يمكن ان تتطبق فرضياته على جميع الحالات بشكل مطلق, و هذا يثبت قصور كبير في فهم الفرضيات الانسانية والتعامل معها على انها نظريات علمية بحته.
alsharif75 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس