عرض مشاركة واحدة
قديم 10-09-2008, 01:16 AM  
  مشاركة [ 2 ]
الصورة الرمزية تأبط خيرا
تأبط خيرا تأبط خيرا غير متواجد حالياً
][.. كبار الشخصيات ..][
 
تاريخ التسجيل: 15 - 03 - 2008
الدولة: ميرسن
المشاركات: 922
شكر غيره: 0
تم شكره 3 مرة في 2 مشاركة
معدل تقييم المستوى: 4110
تأبط خيرا يستحق الثقة والتقديرتأبط خيرا يستحق الثقة والتقديرتأبط خيرا يستحق الثقة والتقديرتأبط خيرا يستحق الثقة والتقديرتأبط خيرا يستحق الثقة والتقديرتأبط خيرا يستحق الثقة والتقديرتأبط خيرا يستحق الثقة والتقديرتأبط خيرا يستحق الثقة والتقديرتأبط خيرا يستحق الثقة والتقديرتأبط خيرا يستحق الثقة والتقديرتأبط خيرا يستحق الثقة والتقدير

مشاهدة أوسمتي

تأبط خيرا تأبط خيرا غير متواجد حالياً
][.. كبار الشخصيات ..][


الصورة الرمزية تأبط خيرا

مشاهدة ملفه الشخصي
تاريخ التسجيل: 15 - 03 - 2008
الدولة: ميرسن
المشاركات: 922
شكر غيره: 0
تم شكره 3 مرة في 2 مشاركة
معدل تقييم المستوى: 4110
تأبط خيرا يستحق الثقة والتقديرتأبط خيرا يستحق الثقة والتقديرتأبط خيرا يستحق الثقة والتقديرتأبط خيرا يستحق الثقة والتقديرتأبط خيرا يستحق الثقة والتقديرتأبط خيرا يستحق الثقة والتقديرتأبط خيرا يستحق الثقة والتقديرتأبط خيرا يستحق الثقة والتقديرتأبط خيرا يستحق الثقة والتقديرتأبط خيرا يستحق الثقة والتقديرتأبط خيرا يستحق الثقة والتقدير
افتراضي رد: وش السالفه؟؟؟؟

بإختصار

1 / هذا الخطاب ردة فعل للي صار
حوالي ( ما ني متأكد كم بالظبط ) 34 حالة تقارب جوي في فتره قصيرة !!!!
يعني إذا صار شي وسألوا اللي سوا الخطاب( لأنه المسؤول ) راح يقول حنا سوينا وسوينا ويخرج نفسه من الموضوع بسلاااااااااااااااااام .

2 / إيجاد صلاحية أكبر للمدير بحيث يقدر بسهولة يلفت نظرك ويعطيك إنذار ويطيحك في الاداء الوضيفي و و و و و , وما تقدر تتظلم !!!!!!

في الاداره ( كل قرار لن يكون سليم 100% ) والمصيبة عدم دراسة هذه القرارات على أرض الواقع ( يعني تطبقت وإلا حبر على ورق ) ثم يبقى الحال على ماهو علية .
التوقيع  تأبط خيرا
تأبط خيرا غير متواجد حالياً