الأخوة الزملاء العاملين بالهيئة العامة للطيران المدني ( السعودي ) قد لا يخفى على البعض منكم بأن هناك مشروع مشترك بين الهيئة و وزارة التعليم العالي بخصوص ابتعاث عدد من منسوبي الهيئة لاكمال دراساتهم العليا بالخارج ( ماجستير ـ دكتوراه ) في بعض المجالات والتخصصات العلمية التي تحتاج لها الهيئة ومن تلك التخصصات ( السلامة والمقاييس ، الهندسة الصناعية ، الهندسة المدنية ، الإطفاء والإنقاذ ، إدارة المطارات ، والحاسب الآلي بكافة مساراته ) بالإضافة لأي تخصص آخر يلبي احتياجات القطاع الذي يتبع له الموظف وظيفياً ، وقد لاحظت من خلال قربي من هذا المشروع بان أعداد المتقدمين له قليله جداً ، ولا اعرف حقيقة هل هو لعدم توفر المعلومات لديهم عن هذا البرنامج أو هناك أسباب أخرى ، لذلك فانه يسرني على هذه الصفحة أن أتلقى كافة أسئلتكم واستفساراتكم بخصوص هذا الموضوع ،،، متمنيا للجميع دوام التوفيق ..
الله يعطيك العافية جهودك مشكورة
اخي معاناتنا نحن منسوبي الملاحة الجوية تتمثل في الآتي :
* الملاحة الجوية ترفض نشر التعميم الصادر من إدارة التدريب حتى تتم الموافقة على اللائحة .
* إدارة التدريب ترفض قبول الطلبات المباشرة من الموظف .
* رئيسي المباشر يرفض الرفع ـ وهو محق ـ لأنه لم يصله أي شيْ رسمي عن هذا الموضوع .
* مدراء القسم في الهيئة يعتذرون بأن الموارد البشرية عاملة حائط صد إداري بينهم وبين إدارة التدريب .
ووالله ثم والله إن إدارة القسم في الهيئة العامة للطيران المدني لم يعرفوا عن هذا الموضوع الا من الموظفين الذين اتصلوا بهم أو حضروا لمكاتبهم للاستفسار عن الموضوع .
* اخيرا أنا لا افهم لماذا تصر الموارد البشرية في الملاحة الجوية على صدور الائحة لأن صدور اللا ئحة في اعتقادي لايعنيهم من قريب ولا من بعيد إذ أن المعني بتطبيق اللائحة هي إدارة التدريب وإدارة التدريب فقط , بل أعتقد أن الموارد البشرية ليس لها الحق في منع أي طلب من الوصول إلى ادارة التدريب .
ولا أفهم أيضا لماذا نصبح نحن ( الملاحة الجوية ) متخلفين عن ركب الادارات الأخرى التي سارعت بالرفع لمنسوبيها حتى تكون ملفاتهم عند صدور اللائحة جاهزة للدراسة من قبل ادارة التدريب !!!!!!!!!!!!!!!؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟.
ولا نقول الا حسبنا الله ونعم الوكيل , ووالله لن اسامح كل من وقف في طريق تحقيق طموحي في مواصلة دراساتي العليا .
اكرر شكري لك على هذا الجهد , وأرجوا تزويدنا بالجديد عن هذا الموضوع , وجزاك الله خيرا.