[alia morocco]

اقتباس:     المشاركة الأصلية كتبت بواسطة .•´رباب المغربية .•´  

أثناء المقابلة الشخصية

يوضح هذا الجزء أهم النصائح العامة بشأن ما يجب أن يقوم به المرشح أثناء المقابلة الشخصية، والمحاذير التي ينبغي عليه إجتنابها لتحقيق أقصى فائدة ممكنة من الوقت والفرصة التي اتيحت له.



ما ستقوم به أثناء المقابلة الشخصية :

1. الإستعانة بالله والتوكل عليه.
2. تحديد الهدف ومعرفة أن المقابلة هي جلسة تقييم لكلا الطرفين.
3. الجلوس الصحيح وبدأ الحديث عندما يأذن لك بذلك.
4. الابتسامة والهدوء وعدم الإنفعال حتى وإن سعى المقابل لذلك.
5. النظر المباشر للمقابل والتركيز معه عندما يتحدث، فإتصال العين من أهم أشكال الإتصال.
6. إظهار الإهتمام والجدية والتواضع في جميع فترات المقابلة.
7. تذكر أن المقابلة ليست لتقييم ما ستقول فقط، وإنما لمعرفة كيف ستقول أيضاً.
8. يجب أن تعرف أن عدم الإجابة على بعض الأسئلة الفنية ليس شيئاً مزعجاً، فلا يوجد من يعرف كل شي.
9. معرفة السؤال بشكل صحيح لتستطيع الإجابة بأفضل رد.
10. دعّم أجوبتك بقاعدة (المشكلة ـ الإجراء ـ النتيجة) (Problem, Action, Result) : مالمشكلة التي واجهتها؟ ـ ماهي الإجراءات التي إتخذتها لإيجاد الحل؟ ـ ماذا كانت النتيجة؟.
11. عدم استخدام مصطلحات غريبة أو محاولة إخفاء حقيقة.
12. الثقة وعدم القلق والتركيز في الإجابة.
13. حاول أن تأخذ زمام المبادرة إن سنحت لك الفرصة بطرح أسئلتك المهنية وليكن الأهم هو التوقيت المناسب لذلك.
14. الحديث عن المنشأة وبعض ما لديك من معلومات بشأنها ورغبتك في الإلتحاق بها يعطي شعوراً بجديتك وحماسك.
15. توديع المقابل وشكره على إتاحة الفرصة في نهاية المقابلة سيعطي الإنطباع الإيجابي الأخير.

ما ستجتنب أثناء المقابلة الشخصية :

1. الكذب لأي سبب وبأي شكل من الأشكال.
2. الحلف وتضمين القسم أثناء الحديث.
3. إستخدام الهاتف الجوال أو الرد على المكالمات الواردة (يفضل إقفاله أو وضعه على الصامت).
4. التدخين أو مضغ العلك.
5. المزح أوالضحك.
6. الحديث بصوت عالي.
7. العبث بالايدي.
8. الإفراط بكونك وديّاً وصديقاً للطرف المقابل.
9. التودد للمقابل ومحاولة إستعطافه.
10. السؤال عن معلومات داخلية تخص المنشأة والتي قد تكون سرية أو من غير المفترض معرفتها في هذه المرحلة.
11. الإساءة إلى أي طرف أو الحديث عن سلبيات عملك الحالي أو السابق.
12. إفشاء أي أسرار تتعلق بأي عمل سابق قد قمت به.
13. طول الجواب والشرح الذي يتعدى حدود السؤال المطروح والذي يصل لحد الملل.
14. مقاطعة المتحدث أو الإستعجال بالإجابة.
15. الأسئلة الشخصية أو الغير مرتبطة بالوظيفة.

يتبع....

thank you very much rabab