عرض مشاركة واحدة
قديم 08-06-2015, 10:27 AM  
  مشاركة [ 8 ]
saadabdelmohsen saadabdelmohsen غير متواجد حالياً
..عضو فخري..
 
تاريخ التسجيل: 26 - 05 - 2013
الدولة: وطن العز والشموخ واطهر مكان في الوجود
العمر: 55
المشاركات: 2,010
شكر غيره: 4,080
تم شكره 5,232 مرة في 1,229 مشاركة
معدل تقييم المستوى: 2375
saadabdelmohsen يستحق الثقة والتقديرsaadabdelmohsen يستحق الثقة والتقديرsaadabdelmohsen يستحق الثقة والتقديرsaadabdelmohsen يستحق الثقة والتقديرsaadabdelmohsen يستحق الثقة والتقديرsaadabdelmohsen يستحق الثقة والتقديرsaadabdelmohsen يستحق الثقة والتقديرsaadabdelmohsen يستحق الثقة والتقديرsaadabdelmohsen يستحق الثقة والتقديرsaadabdelmohsen يستحق الثقة والتقديرsaadabdelmohsen يستحق الثقة والتقدير

مشاهدة أوسمتي

saadabdelmohsen saadabdelmohsen غير متواجد حالياً
..عضو فخري..



مشاهدة ملفه الشخصي
تاريخ التسجيل: 26 - 05 - 2013
الدولة: وطن العز والشموخ واطهر مكان في الوجود
العمر: 55
المشاركات: 2,010
شكر غيره: 4,080
تم شكره 5,232 مرة في 1,229 مشاركة
معدل تقييم المستوى: 2375
saadabdelmohsen يستحق الثقة والتقديرsaadabdelmohsen يستحق الثقة والتقديرsaadabdelmohsen يستحق الثقة والتقديرsaadabdelmohsen يستحق الثقة والتقديرsaadabdelmohsen يستحق الثقة والتقديرsaadabdelmohsen يستحق الثقة والتقديرsaadabdelmohsen يستحق الثقة والتقديرsaadabdelmohsen يستحق الثقة والتقديرsaadabdelmohsen يستحق الثقة والتقديرsaadabdelmohsen يستحق الثقة والتقديرsaadabdelmohsen يستحق الثقة والتقدير
افتراضي

اي تسلط وعنجهية من هذا المدير !!! احمد الله اني في الكويت حتى الوزير لايستطيع فصلي

حتى هنا الوزير ﻻيستطيع فصل اي موظف سعودي في اي قطاع حكومي إﻻ بعد ان يحقق في الموضوع من قبل ديوان الخدمه المدنيه او هيئة الرقابه والتحقيق واقصى ما يستطيع الوزير فعله هو خصم مالي محدد بنسبه معينه من الراتب وايقاف الموظف عن العمل على ان يستمر صرف راتبه الى حين انتهاء التحقيق .
saadabdelmohsen غير متواجد حالياً  
4 أعضاء قالوا شكراً لـ saadabdelmohsen على المشاركة المفيدة:
أبو إبراهيم (08-06-2015), pakhet (08-06-2015), theeyazin (08-06-2015), عاشق A380 (08-06-2015)