[-|[طاح حظي]|-]

كرمت شركة «طيران الخليج» عددا من الطيارين والمهندسين البحرينيين وعددا من العاملين في الناقلة الجوية الوطنية، الذين تخرجوا عن طريق برامج «تمكين» التي يتم تنفيذها تحت رعاية برنامج التطور في السلم المهني (CPP)، الذي يتطلع إلى تطوير الكوادر البحرينية المحلية. وقد أنهى الخريجون المتدربون التدريب اللازم من خلال العمل المكثف في «طيران الخليج»، وزود برنامج التطور في السلم المهني (CPP) أيضا المتدربين بالدورات التدريبية والتطويرية تعزيزا لمهاراتهم في مجال الطيران.
وقد هنأ الرئيس التنفيذي لـ «طيران الخليج» سامر المجالي، ومدير تنمية الثروة البشرية بـ «تمكين» ومسئول برنامج التطور في السلم المهني (CPP) عبدالمنعم الشيخ، المكرمين في حفل التخرج الذي أقيم في «نادي طيران الخليج»، وذلك بعد اتمامهم لبرنامج العمل التدريبي بنجاح، إذ قدمت لهم شهادات التقدير كشاهد على إنجازاتهم.
وصرح المجالي بالقول: «لطالما كانت شركة طيران الخليج جهة توظيف مهمة في مملكة البحرين طوال الـ 60 سنة الماضية من تاريخها. باعتبارنا الناقلة الوطنية للمملكة، نريد أن نضمن للجيل المقبل من البحرينيين فرص عمل أفضل وأكثر، ليس فقط داخل الشركة وإنما أيضا في سوق صناعة الطيران العالمية. وإن الشباب البحريني لديه اليوم ثروة هائلة من المواهب والحماس الذي نتطلع نحن في شركة طيران الخليج إلى الاستفادة منه وضمه إلى الناقلة، ونحن على وشك دخول مرحلة جديدة ومثيرة من تاريخ الشركة. أود أن أغتنم هذه الفرصة لأشكر تمكين على دعمهم المستمر واستثمارهم في مهارات هؤلاء الخريجين من خلال دعم مبادراتنا، وبناء مستقبل لموظفين يعملون بجد ودرجة عالية من المهارة».

[مواطن كويتي]

السلام عليكم
لاحظت منذ عملي في شركة البترول الوطنيه الكويتيه أن الشركات عندها توجه ان الموظفين يرفعون من مستواهم العلمي و الفني حتى لو كانت الشركه حكوميه لكن اهدافها ربحيه مثل شركتنا و طيران الخليج
لفته كريمه و اكيد أنه محفز للموظف أن يتلقى تدريب و تعليم خلال مراحل عمله فيما يسهم في تطويره و بالتالي تطوير العمل.
شكرا (قام حظك) و (علا شانك) و (طال عمرك)
تحياتي