[عاشق A380]

احتفلت الاتحاد للطيران الناقل الوطني لدولة الإمارات العربية المتحدة اليوم بتخريج أكبر دفعة من المواطنين خلال مراسم خاصة ضمتهم مع أهلهم وأقاربهم وأصدقائهم في فندق شاطئ الراحة في أبوظبي.
وقام جيمس هوجن الرئيس التنفيذي للاتحاد للطيران بتسليم شهادات التخرج لـ 63 خريجا من مواطني الدولة من بينهم 38 من الطيارين المتدربين و 19 من المدراء الخريجين و6 من المهندسين الفنيين إضافة إلى 26 طيارا ممن يحملون جنسيات أخرى بحضور أكثر من 500 شخص من الأقارب والأصدقاء الذين جاؤوا لتهنئة الخريجين.
وأعرب هوجن في كلمته في الحفل عن فخر الاتحاد للطيران لرؤية هذا العدد الكبير من الخريجين الإماراتيين اليوم.. مؤكدا أهمية الاستثمار في مجال التدريب لإعداد المواهب والمهارات الإماراتية وضمان أن تكون مجهزة ومستعدة بالشكل الكامل للانتقال لصفوف القوى العاملة.
وأكد التزام الاتحاد للطيران بصفتها الناقل الوطني لدولة الإمارات العربية المتحدة باحتضان المواهب الإماراتية من الجنسين لخوض كافة مجالات العمل ليس فقط داخل الدولة وإنما في المحطات الخارجية أيضاً على امتداد شبكة الاتحاد للطيران.
وسوف ينضم الطيارون المتدربون الذين أتموا برنامجهم التدريبي على مدار 18 شهرا إلى الشركة اليوم برتبة ضابط ثان.. في حين حصل المهندسون الفنيون الخريجون على شهادة الدبلوم في هندسة صيانة الطائرات وبدؤوا تدريباتهم في شهر ديسمبر 2007 في دولة الإمارات لينتقلوا منها إلى بريسبان أستراليا وهناك أنهوا تدريبهم النظري في كلية أفييشن أستراليا.
وقال السيد جيمس هوجن إنها لحظة هامة جداً بالنسبة للاتحاد للطيران حيث نقوم اليوم بتخريج أول مهندسة فنية إماراتية.
ومن بين الدفعات التي تم تخريجها أيضا دفعتان من المدراء الخريجين الذين أتموا 18 شهراً من التدريب وتم تسليمهم عدداً من الوظائف في مختلف أقسام الشركة عبر شبكة الاتحاد للطيران بما فيها محطات الاتحاد للطيران الخارجية مثل الدار البيضاء وميونيخ وملبورن وكوالالمبور والدوحة.
ويوفر برنامج التوطين الذي تقدمه الاتحاد للطيران مجموعة واسعة من الفرص التدريبية لمواطني الدولة بما في ذلك برامج تعليم اللغة الإنجليزية بالإضافة إلى برنامج الطيارين المتدربين والمهندسين الفنيين والمدراء الخريجين.
وذكر هوجن ان الشركة أنفقت تقريباً 320 مليون درهم في الاستثمار في المرافق التعليمية مثل أجهزة محاكات الطيران وأكاديمية التدريب التي تماثل في جودتها جودة أي أكاديمية طيران عالمية.
وأكد ان من أهم أهداف الاتحاد للطيران دعم خطة أبوظبي للعام 2030 ولتحقيق ذلك ..ولذلك صممت البرامج التدريبية التي تتيح للمواطنين من إدراك كامل إمكانياتهم المستقبلية ليكونوا قوى عاملة ذات الخبرة العالية.
كما أكد ان الاتحاد للطيران ستقوم بإطلاق مركز توظيف المواطنين هذا العام ليعمل على توظيف المزيد من المرشحين وسيقدم المركز المشورة المهنية وسيشرف على مختلف حملات التوظيف في الجامعات والكليات ومعارض التوظيف التي ستقام في الدولة.. مشيرا الى ان برنامج التوطين الذي تتبناه الاتحاد للطيران يضم أكثر من 150 مواطنا متدرباً على امتداد الشركة منهم 112 طياراً متدربا و16 مديراً خريجاً و22 مهندساً فنياً.
وتبلغ نسبة المواطنين الإماراتيين العاملين في الاتحاد للطيران حالياً ما يصل إلى 12 بالمئة وتهدف الشركة أن تصل بهذه النسبة إلى 15 بالمئة مع نهاية العام 2010.
وأعربت الخريجة فاطمة محمد الحداد التي تشغل حاليا وظيفة مديرة مشاريع التسويق في الشركة عن سعادتها بهذا اليوم ..مشيرة الى ان شركة الاتحاد للطيران وفرت فرصة كبيرة من خلال البرنامج الدراسي النظري الذي يتضمن من التسويق والادارة والتصميم والاعلانات والمبيعات والتدريب المهني العملي .
من جانبها توجهت مساعد طيار روضة المنصوري بالشكر الى سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك رئيسة الاتحاد النسائي العام الرئيسة الأعلى لمؤسسة التنمية الأسرية على دعمها وتشجيعها للمرأة الاماراتية للدخول في جميع المجالات مما شجعها على انتهاز الفرصة التي وفرتها الاتحاد للطيران.. مؤكدة ان دعم وتشجيع الفريق أول سمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة وسمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان نائب رئيس مجلس الوزراء وزير شؤون الرئاسة يشكل دافعا للشباب الاماراتي من ذكور وإناث على خوض جميع المجالات التي تساهم في تطوير وتنمية المجتمع بكل عزيمة وإصرار.

رابط المصدر

[Emarati]

ألف مبروك للخريجين الجدد

[فضاء الطيران]

مبرووووووووووك و يستاهلون و عقبال البقية