في إطار برنامجها لتوطين الوظائف
انضمام (123) شاباً سعودياً لتموين "السعودية"
انضم (123) شاباً سعودياً للعمل بتموين "السعودية" خلال النصف الأول من عام 2005م في إطار البرنامج الشامل الذي تنفذه لسعودة الوظائف في مختلف قطاعاتها واستقطاب الكوادر السعودية المؤهلة للعمل بمختلف المجالات التي تتطلبها وحدات التموين.
تحدث بذلك مساعد المدير العام للتموين شوقي بن محمد مشتاق وقال إنه انطلاقاً من دور "السعودية" في تنمية المجتمع وتوطين الوظائف قامت باستحداث العديد من برامج التدريب الرامية إلى سعودة الوظائف وتزويد الكوادر الوطنية بأحدث المهارات الإدارية للعمل بجميع الأقسام ورفع مستوى المعرفة الوظيفية والمهارات الإنتاجية للعاملين بوحدات التموين.
وفي هذا الإطار قامت "السعودية" بالتعاون مع المؤسسة العامة للتعليم المهني والتدريب الفني وصندوق الموارد البشرية باستقطاب (50) خريجاً منهم للعمل بوحدات التموين، كما تم إجراء المقابلة الشخصية لخمسة وعشرين خريجاً وتم توجيههم للعمل بالأقسام الإدارية بتموين "السعودية" وفقاً لتخصصاتهم.
وأشار مساعد المدير العام للتموين أن جهود التموين لسعودة الوظائف أثمرت عن إنهاء خدمات أكثر من (80) عاملاً أجنبياً تنفيذاً لخطة إحلال السعوديين مكانهم، كما شهدت الفترة الماضية إجراء العديد من المقابلات الشخصية للمتقدمين من الشباب السعوديين لشغل وظائف بأقسام العمليات والإدارة الفنية والخدمات الأرضية المساندة وغيرها انضم خلالها أكثر من (55) متدرباً سعودياً، مضيفاً أن الدورات التدريبية بتموين "السعودية" تشمل العديد من المجالات وصولاً إلى الهدف المنشود بتحقيق نسبة (100%) للوظائف، حيث تشمل هذه الدورات اللغة الانجليزية والمحاسبة وفنون الإدارة والتسويق وغيرها من البرامج التي ساهمت عبر السنوات الأربع الماضية في ارتفاع أعداد السعوديين المنضمين لتموين "السعودية" بوحداته في كل من جدة والرياض والدمام والمدينة المنورة.المصدر\ عالم السعودية
26-10-2005,
02:05 AM
القسم العام
في إطار برنامجها لتوطين الوظائف
