[فضاء الطيران]

يرعى المهندس خالد بن عبدالله الملحم مدير عام الخطوط الجوية العربية السعودية غدًا الأحد، حفل توقيع أول اتفاقية بين الخطوط السعودية ممثلة بشركة السعودية لهندسة وصناعة الطيران وصندوق تنمية الموارد البشرية بمكة المكرمة والتي

تهدف إلى تفعيل التعاون والتنسيق بين الجانبين في مجال تدريب وتأهيل الشباب السعودي للالتحاق بالعمل في القطاع الخاص.وعبّر المهندس خالد الملحم عن اعتزاز الخطوط السعودية بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية من أجل تأهيل

الشباب السعودي للعمل في مختلف البرامج التدريبية المتخصصة في مجال صناعة النقل الجوي والتي توفرها للشباب السعودي. وأكد بهذه المناسبة على أن العنصر الأهم دائماً في منظومة العمل هو العنصر البشري، والخطوط السعودية تفخر

بأنها أخذت على عاتقها منذ تأسيسها قبل أكثر من (65) عامًا تنفيذ العديد من البرامج التدريبية والتأهيلية داخل المملكة وخارجها لشغل الوظائف التخصصية في صناعة النقل الجوي بكوادر بشرية سعودية، وذلك إيماناً منها بأن التنمية الشاملة

في أي مجتمع لا بد لها من سواعد فنية وطنية تحمل معها سلاح العلم والمعرفة للقيام بدورها الرائد في دفع عجلة التقدم والازدهار في المملكة.وأضاف بالقول: «إن هذه الإتفاقية هي بداية لجهود وخطوات مستقبلية لاحقة - إن شاء الله -نسعى

من خلالها للمساهمة في تدريب وتأهيل شباب الوطن وإمدادهم بالمهارات والقدرات التي تكفل نجاحهم بالإضافة إلى توفير أيدٍ سعودية مؤهلة ومدربة وفق أعلى المتطلبات المهنية والتي يحتاجها سوق العمل بالمملكة والذي يشهد نموًا متزايدًا

وتسارعًا تكنولوجيًا ملحوظًا». من جانبه أشاد مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية سعادة أحمد المنصور الزامل بتوقيع تلك الاتفاقية مع شركة السعودية لهندسة وصناعة الطيران كشركة رائدة في مجال التدريب والتأهيل مشيراً إلى أن

الصندوق يسهم في دعم برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف لمدة إجمالية قدرها (36) شهراً منها (24) شهرًا فترة التدريب يقوم صندوق تنمية الموارد البشرية خلالها بدفع (75%) من تكاليف التدريب بحد أقصى (1500) ريال شهريًا للمتدرب

الواحد وتتحمل الجهة الموظفة باقي تكلفة التدريب بالإضافة إلى قيام الصندوق بدفع (75%) من مكافأة التدريب بحد أقصى (1000) ريال شهريًا للمتدرب الواحد طوال فترة التدريب وتتحمل الجهة الموظفة دفع باقي المكافأة وسوف يتم التدريب

في أكاديمية الأمير سلطان لعلوم الطيران في معهد تدريب تقنية و صيانة الطائرات، كما يساهم الصندوق بنسبة (50%) من راتب الموظف للمدة المكملة لـ(36) شهرًا بعد انتهاء مدة التدريب وبما لايزيد عن (2000) ريال شهريًا للموظف

الواحد .الجدير بالذكر أن «السعودية» تنفذ العديد من برامج التدريب الموجهة لخدمة أفراد المجتمع من أبرزها برنامج التدريب التعاوني الذي اعتمدته «السعودية» منذ سنوات وتتيح من خلاله الفرصة لطلاب الجامعات والكليات السعودية التدريب

على رأس العمل وإعداد مشروعات التخرج والمرحلة التطبيقية في مرافقها مع تقديم الدورات والبرامج التدريبية وفق احتياجاتهم، بالإضافة إلى برنامج رواد المستقل وهو أحد أهم البرامج التي تنفذها «السعودية» لتأهيل الشباب السعودي

وتدريبيهم على أعلى المستويات وتنمية قدراتهم من خلال انخراطهم في العديد من الدورات التدريبية المتخصصة داخل المملكة وخارجها.

المصدر

[همس الطيران]

بلى ملحم بلى خرابيط هو وادارته الفاشله

[ولد القصيم]

الملحم شخص يفكر لكن نرجو ان يعطى كامل الصلاحيات وتشوفون وش التغير اللي بيصير

[{ملكة بديني}]

الخطوط لسعودية توقع اتفاقية مع صندوق تنمية الموارد البشرية

جدة/ وقعت الخطوط الجوية العربية السعودية ممثلة في شركة الخطوط السعودية لهندسة وصناعة الطيران اليوم اتفاقية مع صندوق تنمية الموارد البشرية ، في حضور معالي مدير عام المؤسسة العامة للخطوط الجوية العربية السعودية المهندس خالد بن عبدالله الملحم , وذلك في أكاديمية الأمير سلطان لعلوم الطيران بجدة.
ووقع الاتفاقية الرئيس التنفيذي لشركة الخطوط السعودية لهندسة وصناعة الطيران المهندس علي بن عبدالله ملعاط , ومن جانب صندوق تنمية الموارد البشرية مدير الصندوق بمنطقة مكة المكرمة هشام بن عبدالرحمن لنجاوي.
وتهدف الاتفاقية إلى تفعيل التعاون والتنسيق بين الجانبين في مجال تدريب وتأهيل أبناء الوطن للالتحاق بالعمل في القطاع الخاص في مجال صيانة الطائرات.
وأوضح الرئيس التنفيذي لشركة الخطوط السعودية لهندسة وصناعة الطيران المهندس علي بن عبدالله ملعاط أن الخطوط الجوية العربية السعودية تعمل على إرسال المبتعثين منذ عام 1964م لدراسة صيانة هياكل ومحركات والكترونيات الطائرات، مشيراً إلى أنه مع نمو حجم الأسطول والرغبة في مواكبة تقنيات العصر والوصول إلى حد الاكتفاء الذاتي من الفنيين والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة في مجال صيانة وتوضيب طائرات الأسطول ومحركاتها وأجهزتها ، استمرت عمليات الإبتعاث الخارجي ليصل عدد الخريجين أكثر من "5000" متدربا.
وبين المهندس ملعاط أنه بموجب الاتفاقية بين شركة الخطوط السعودية لهندسة وصناعة الطيران وصندوق تنمية الموارد البشرية سيتم قبول "100" متدرب خلال الفترة من نوفمبر 2010م وحتى ديسمبر 2011م بمعدل 25 متدربا كل ثلاثة أشهر للالتحاق بمعهد تدريب تقنية وصيانة الطائرات التابع لأكاديمية الأمير سلطان لعلوم الطيران والذي يعد أول معهد مرخص من قبل الهيئة العامة للطيران المدني بالمملكة.
واعتبر مدير صندوق تنمية الموارد البشرية بمنطقة مكة المكرمة هشام بن عبدالرحمن لنجاوي أن هذه الاتفاقية خطوة مهمة في مجال تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية في منشآت القطاع الخاص خاصة الطيران، وذلك من منطلق اهتمام الجانبين بتوطين الوظائف تماشياً مع الجهود المباركة التي تبذلها حكومة خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز آل سعود - حفظه الله - , معبرا عن شكره لشركة الخطوط السعودية لهندسة وصناعة الطيران على تبنيها المساهمة في تنفيذ المشروع.
من جهته أفاد مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية أحمد المنصور الزامل أن الصندوق يساهم في دعم برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف لمدة "36" شهراً منها "24" شهراً فترة التدريب يقوم صندوق تنمية الموارد البشرية خلالها بدفع "75 بالمئة" من تكاليف التدريب بحد أقصى "1500" ريال شهرياً للمتدرب وتتحمل الجهة الموظفة باقي تكلفة التدريب بالإضافة إلى قيام الصندوق بدفع "75 بالمئة" من مكافأة التدريب بحد أقصى "1000" ريال شهرياً للمتدرب طوال فترة التدريب وتتحمل الجهة الموظفة دفع باقي المكافأة.



المصدر
https://news.naseej.com/Detail.asp?InNewsItemID=370810

[عاشق 787]

اقتباس:     المشاركة الأصلية كتبت بواسطة همس الطيران  

بلى ملحم بلى خرابيط هو وادارته الفاشله

رجااء .. هدي اعصابك .. مايحتاج ذا كله

انت في منتدى محترم الله يهذيك ..
تحياتي لكـ

___


شكرا اخي الكريم لنقلك

تمنيتنا بالتفوق الدائم للخطوط السعوديه ..

تحياتي العطره

عاشقـ787

[فضاء الطيران]

تسلمون يا اخوان عالمرور و الله يوفق الخطوط السعودية إن شاء الله

[همس الطيران]

الاخ عاشق 787 اشوفك محامي قاعد تدافع الله يهديك بس مو فاهم شي وقاعد تتكلم في شي مو فاهم الله يعين الشباب الى في الخطوط ويفرجها على طيارين الجدد