[!.:الإمارات:.!]

أكد ناصر بن خرباش نائب رئيس أول دائرة تنمية وخدمات الموظفين في مجموعة الإمارات أن إجمالي عدد المواطنين المنضمين إلى الكادر الوظيفي بطيران الإمارات خلال السنة المالية الحالية والتي تنتهي شهر مارس المقبل، سيصل إلى 800 مواطن.
مشيراً إلى ان هناك خطة سنوية لاستيعاب أعداد متزايدة من المواطنين في مختلف الوظائف، فيما بلغت نسبة التوطين في الإدارة العليا للشركة 42% حالياً.
وأوضح أن إجمالي عدد الطياريين المواطنين في «طيران الإمارات» بلغ 370 طياراً بنسبة 12% من إجمالي عدد الطياريين العاملين، مشيراً إلى أن مجموعة الإمارات توفر عدة برامج تدريبية كجزء من مبادراتها لاجتذاب المواطنين وتشجيعهم على الاستمرار في العمل.
وأوضح أنه من بين هذه البرامج، البرنامج الوطني لخريجي المدارس ويغطي مجالات مختلفة تشمل الشحن الجوي، دناتا، تكنولوجيا المعلومات، المبيعات، والأمن وإدارة المرافق والمنشآت، وبرنامج تدريب الطيارين وأطقم الخدمات الجوية، وبرنامج تدريب فنيي صيانة الطائرات (طيران الإمارات)، وبرنامج التدريب الإداري لخريجي الجامعات والدبلوم العالي.
ويغطي الموارد البشرية والاتصالات المشتركة وتطوير الأداء وصناعة السفر، والعمليات التجارية، وخدمات المطار، وتكنولوجيا المعلومات، والمالية ودناتا لخدمات السفر، وخدمة العملاء وإدارة العائدات والعمليات الجوية.

حوافز للعاملين
وقال إن المجموعة تهيئ بيئة ديناميكية للعمل على تشجع الابتكار والإبداع والتطوير الذاتي، وتوفر للعاملين الحوافز للنجاح والتطور، حيث توفر لخريجي الثانوية العامة عشرات الوظائف التي تتيح لهم الانخراط في العمل ضمن بيئة عالمية متعددة الجنسيات، الأمر الذي سيدفعهم إلى التطور والنمو والوصول إلى أعلى المستويات الوظيفية.
وأضاف: «تتزايد الحاجة إلى توظيف المزيد من الكوادر الوطنية مع استمرار المجموعة في توسيع عملياتها، حيث حققت نجاحاً كبيراً في توظيف وتدريب المهندسين والميكانيكيين والطيارين والمتخصصين في تكنولوجيا المعلومات، ونتطلع هذا العام إلى استقطاب المزيد منهم وإلى توظيف العشرات في المواقع التي تحتاج إلى مهارات خاصة مثل مركز الاتصال وخدمات المطار.
وتخصص طيران الإمارات ميزانية سنوية كبيرة لتدريب أعداد من الشابات والشبان المواطنين وتأهيلهم للعمل لدى الناقلة، التي ترفع عاماً بعد عام الأعداد المستهدفة وتزيد الاستثمارات المخصصة لتحقيق هذا الهدف.
https://www.albayan.ae/economy/local-...2-14-1.1554522