[EK-A380]

أفادت شركات الطيران الوطنية الأربع في الدولة، بأنها تعتزم توظيف أكثر من 16 ألفا و600 موظف خلال العام الجاري.

وأوضحت الناقلات الأربع لـ«الإمارات اليوم»، أن التوظيف يأتي في إطار مواكبة النمو الكبير المتوقع في أعمالها، خصوصا مع تسلم عشرات الطائرات الجديدة وفتح وجهات جديدة وتدعيم الوجهات القائمة.

وذكرت شركة «طيران الإمارات»، أنها تعتزم توظيف 13 ألف موظف خلال 2016، فيما قالت شركة «الاتحاد للطيران» إنها تعتزم توظيف 3500 موظف.

وأعلنت «العربية للطيران» أنها ستوظف 100 موظف جديد، فيما أشارت شركة «فلاي دبي» إلى أنها تدرس حاليا عدد الموظفين الجديد الذين سيتم توظيفهم.

مواكبة النمو

وتفصيلا، قال النائب التنفيذي لرئيس طيران الإمارات والمجموعة لدائرة الموارد البشرية، عبدالعزيز آل علي، إن مجموعة الإمارات تعتزم توظيف 13 ألف موظف، خلال العام الجاري في مختلف القطاعات وذلك لمواكبة النمو الكبير في أعمال المجموعة وتسلم طائرات جديدة، فضلا عن الوصول إلى وجهات جديدة ودعم الوجهات القائمة.

وأضاف آل علي، أن المجموعة تعتزم توظيف 800 مواطن على الأقل خلال 2016، مشيرا إلى أنه تم تخصيص ميزانية تصل إلى 100 مليون درهم لاستقطاب المواطنين وتوظيفهم وتوفير برامج تدريبية مكثفة لأغراض التنمية.

وأكد أن مجموعة الإمارات ملتزمة بإيجاد فرص للمواطنين وتدريبهم للعمل في الدائرة الهندسية والخدمات الأرضية وأطقم الخدمات الجوية وإدارة المحطات الخارجية وقيادة الطائرات من أجل إعدادهم للعب دور رائد في توسعات أسطول «طيران الإمارات» الحديث الذي يضم أكثر من 240 طائرة.

جهة مفضلة

وذكر آل علي أن المجموعة تهدف إلى أن تصبح «جهة العمل المفضلة» بصفة عامة ولمواطني دولة الإمارات بشكل خاص، لافتا إلى أن المجموعة تلتزم بزيادة نسبة توظيف المواطنين سنويا من خلال توسيع فرص الاستيعاب والتدرج الوظيفي.

وبين أنه مع ترسخ مكانة مجموعة الإمارات كوجهة مفضلة للعمل بالنسبة للمواطنين، فإن الوظائف التي يقبل عليها مواطنو الدولة، تشمل إضافة إلى الوظائف القيادية، كلاً من القطاعات والوظائف في مجالات الهندسة.

وقال آل علي إن أكثر من 415 مهندساً ومهندسة من أبناء الدولة تخرجوا من برنامج الإمارات للتدريب الهندسي، مشيرا إلى أنهم يعملون حاليا في صيانة وإصلاح الطائرات.

وأضاف أنه تم ايضا تخريج 315 مواطناً ومواطنة كطيارين تجاريين من برنامج تدريب وتأهيل الطيارين المواطنين يتولون قيادة الطائرات من طرازات «بوينغ» و«إيرباص» (بما فيها طائرات إيرباص A380 العملاقة) إلى مختلف الوجهات ضمن شبكة خطوط الناقلة.

ولفت آل علي إلى أنه يشارك حالياً عشرات من مواطني الإمارات في البرامج التدريبية للطيارين في كلية الإمارات للتدريب وفي مدرسة تدريب الطيارين في إسبانيا وفي مدرسة أكسفورد للطيران في بريطانيا.

وأفاد بأنه يجري التركيز على دعوة المواطنين للانضمام إلى الوظائف الإشراقية ضمن أطقم الخدمات الجوية، مشيرا في الوقت ذاته إلى أنه مع استمرار توسعات مطار دبي الدولي تواصل «دناتا» تعيين أعداد كبيرة من المواطنين للقيام بمهام وأدوار متنوعة، إذ يتم تدريبهم وتأهيلهم لشغل وظائف على أرض المطار وفي منصات إنجاز إجراءات السفر وفي صالات الركاب والأقسام الأخرى.

نمو قوي

من جهته، قال رئيس شؤون الموظفين والأداء في شركة «الاتحاد للطيران»، راي غاميل، إن الشركة تعتزم توظيف 3500 موظف خلال العام الجاري في مختلف القطاعات بالشركة.

وأضاف أن النمو القوي للشركة يتطلب توظيف كفاءات قادرة على تحقيق المزيد من النمو للشركة خلال الفترة المقبلة، موضحا أن إجمالي عدد موظفي الشركة يصل حاليا إلى أكثر من 25 ألف موظف ينتمون إلى 142 جنسية.

بدوره، قال متحدث رسمي باسم «الاتحاد للطيران»، إن الشركة ستتسلم طائرات إضافية خلال العام الجاري، الأمر الذي يحتاج إلى توظيف أطقم جديدة للتعامل معها.

وبين المتحدث أنه بنهاية العام الماضي كان أسطول الناقلة، يضم 121 طائرة (بزيادة 9% عن عام 2014) مع متوسط عمر للطائرة يبلغ 5.8 سنوات، بما يجعل منه واحداً من أصغر أساطيل الطائرات عمراً ومن أكثرها مراعاة للبيئة في قطاع الطيران التجاري.

طائرات جديدة

إلى ذلك، قالت نائب أول الرئيس التنفيذي للخدمات على متن الرحلات في شركة «فلاي دبي»، جيلي سيمز، إن الشركة ستوظف موظفين جدد في العديد من القطاعات وتدرس حاليا أعداد الذين يتم توظيفهم، مبينة أن طاقم خدمات المقصورة في «فلاي دبي» يضم حاليا أكثر من 1500 موظفا وأكثر من 600 طيار، كما يضم فريق الناقلة المختص بخدمة الركاب موظفين من 111 بلدا معظمهم يتحدثون لغتين على الأقل.

وذكرت سيمز أن «فلاي دبي» ستتسلم طائرات جديدة في النصف الثاني من 2016، كما سيتم الإعلان عن وجهات جديدة، ما يستوجب على الشركة استقطاب المزيد من الكفاءات وتلبية احتياجات المسافرين.

وأشارت إلى أنه يوجد اهتمام متزايد من قبل الراغبين بالعمل مع الشركة، ممن يجيدون اللغة العربية من مختلف أنحاء شبكة وجهات الناقلة، كاشفة عن أن الشركة تتلقى يومياً نحو 1000طلب توظيف.

ولفتت سيمز إلى أن الأنظمة التي وضعتها الهيئة العامة للطيران المدني في الدولة، تقتضي وجود أحد أفراد طاقم الطائرة يجيد اللغة العربية على متن كل رحلة، مشيرة إلى أن «فلاي دبي» تسيّر1700 رحلة أسبوعياً.

وفي السياق ذاته، قال متحدث باسم شركة «العربية للطيران»، إن الناقلة تعتزم توظيف أكثر من 100 موظف جديد في قطاعات مختلفة خلال العام الجاري، موضحة أنه يعمل حاليا في الناقلة أكثر من 2000 موظف في مختلف القطاعات.

رابط المصدر:
https://www.emaratalyoum.com/business...01-26-1.863179