انتر فيو لدى طيران ناس

Q1 - Tell me about yourself ..
هذا ما يعتبر سؤال في المقابلة الشخصية، ولكن يعتبر أقرب إلى صيغة الأمر ، من قبل الشخص اللي وجهة إليك ، لأ لأنه يبي يشوف ردة فعلك.
في هذا السؤال حكأن مدير اللجنة يرمي عليك شبكة يبي يشوف انطباعك ، لأنه بالعادة يحتار الشخص المتقدم للوظيفة، بأن وعادة يتسائل ليه اللجنة ما قررؤا السيرة الذاتية التي كتبتها لهم ، هل هذا أهمال منهم ويبون يصرفوني أو هل هم يعرفونني من قبل أم لا و و و الخ.. المهم لا تقلق، فمن خلال هذا السؤال يود أعضاء اللجنة أن يشاهدونك وانت تتحدث عن نفسك وتقييمك لنفسك. - طبعاً الناس ما يحبون المغرور المتعالي ، اللي مسوي نفسه فاهم كل شيء. فمن خلال المقابلة سوف يعرفون هل لديك غرور أو ثقة مفرطة ، أو خوف ورهبة من المقابلة أو لا مبالاة أو عدم استيعاب الاسئلة والموقف الذي أنت به. - اللجنة سوف يتعرفون من خلال المقابلة معك بأن هل أنت بحاجة لتلك الوظيفة أو أنت أتيت لها لمجرد التسلية وتمضيت الوقت.. - يجب ان تبرز الجدية للجنة التي تجري المقابلة معك بإصرارك على طلبك للوظيفة وانك محتاج تلك الوظيفة. (طبعاً كل هذا يتم بنبرة صوت هادية لا هي مرتفعة ولا هي منخفضة). كذلك يجب أن تبين أنك محب لتطوير نفسك ومحب للتعلم وليس لديك حرج بأن تساهم بإكمال وإتمام أعمال أخرى ليست من مجال تخصصك أنما حباً في عمل الفريق والتعاون مع الزملاء وبقية الموظفين.
بين للجنة أنك منت راعي نوم وسرحان وانك يومياً تستيقظ بدري وأن عائلتك (الوالد والاخوة والاقارب) عودوك على الجدية والاستيقاض باكراً وان العايلة عندك محبين للعمل وقليلي الاجازات وما يحبون تغيير الوظايف (يعني مب كل سنة او سنتين. بوظيفة جديدة ، هذا مهم لأن الشركة بتصرف عليك وتستثمر فيك في مجال التدريب والتطوير، لذلك ليس لديها أي استعداد بعد أن تصرف عليك وتدرسك وتطور من قدراتك الوظيفية (تروح) تفصل أو تستقيل أو تنتقل لشركة ثانية.
ممكن هنا يقطع الطريق ويسألك أحد أعضاء اللجنة عن وسيلة المواصلات التي أتيت بها إلى مقر الشركة، أهم شيء لا تقول عندي سيارة فارهة جداً وأن (الاهل) هم اللي أشتروها لي وأن هذا ثالث أو رابع سياره أشتريها. . . هنا بيحس عضو اللجنة أنك منت محتاج للوظيفة لأن كل شيء ملبى لك. وأفهم يافهيم.

Q2 - When did graduate from academy ..
تكلم وعلمهم متى تخرجت بدون أي أسهاب ، بين لهم السنة اللي تخرجت بها وكذلك مدة الراسة التي قضيتها في الاكاديمية.

Q3 - What are your hobbies ..
هواياتك . . . أهم شيء تكون هوايات معقولة مثل الرياضة م ومتابعة البرامج الرياضية وغيرها بحسب ميولك. لا تجي وتقول لهم أنا أحب الوحدة واحب أجلس مع نفسي ، ولا أحب أختلط مع الناس، وانا ما لي أي صداقات ولا لي أصدقاء ولا لي أي ميول رياضية أو خلافة، كذا الناس بتخاف منك وتحسسهم أن عندك مشكلة نفسية

Q4 - Can you work with a large groups of people ..
هل بمقدورك أن تعمل مع مجموعة كبيرة ، أكيد نعم قلهم نعم ، قل لهم ما دمت اعرف دورك ضمن المجموعة فأكيد يمكن لي العمل والابداع وهذا الشيء يحسسني بالمسؤلية وحب التعاون مع بقية الزملاء.

Q5 - Why do you want to work with us ..
ليه تبغى هالوظيفة . . . ليه مو أي وظيفة ثانية . . . طبعاً تبين لهم أنك من لما كنت تدرس وأنت مخصص لك وقت يومياً تبحث فيه عن وظيفة محترمة وجيدة وكانت طريقة بحثك عن الوظيفة من خلال الانترنت ومتابعة موقع الشركة وكذلك من خلال الاعلانات التي تطرح بالكلية أو الاكاديمية أو المدرسة التي كنت تدرس فيها، وكذلك من خلال سؤال الزملاء والمعارف الذين سبقوك لتلك الوظيفة . . . الخ.

Q6 - What do you know about this company ..
أيش اللي تعرفه عن هالشركة

Q7 - Where do you see yourself in five years ..
وش طموحك تكون بعد خمس سنوات . . .
أتمنى أن أكون عضو فعال في الشركة، وفاهم عملي ومرضي والدي ومدرائي.
كذلك أتمنى الاستقرار النفسي بأن أتزوج (هذا أنت طبعاً) ويكون لي منزلي الخاص و و و الخ.

Q8 - What things are most important to you in work situation ..
أهم الاشياء اللي تحس أنها مهم لك في محيط عملك ، وغال=باً الاستقرار الوظيفي وتعاون الزملاء بالاضافة إلى تطوير قدراتي المهنية والعلمية.

Q9 - What is your strengths ..
مكامن القوة في شخصيتك ، وغالباً تقول أنك متزن وتدرس قراراتك قبل أن تقدم على تنفيذها.

Q10 - What is your weaknesses ..
مكامن الضعف في شخصيتك . . . .

Q11 - Do you mind working in weekends ..
هل تمانع من العمل خلال الويكند (عطلة نهاية الاسبوع) . . . أكيد قل لهم بأنك لا تمانع من العمل خلال الويكند وكذلك خلال عطلة الاعياد

Q12 - Do you work well under pressure ..
كيف امكانياتك بالعمل تحت الضغط ، ، ،

Q13 - What does success mean to you ..
وش يعني لك النجاح . . . النجاح شيء جميل جداً ويحفزك لأن تسعى إلى نجاح أخر. وكذلك تجد النجاح في قبول الاخرين لك من خلال تعاونك معهم وتفهم وجهات نظهرهم.

Q14 - When would you like to start working ..
متى ودك تبدأ الشغل الجديدة ،،، قل أنك على استعداد بأن تبدأ العمل في أقرب وقت ممكن.

في عالم الأرصاد الجوية والطيران تسمى صيغة تقرير معلومات وتوقعات حالة الطقس (TAF) وعلى الأخص تلك المعلومات التي تهم الطيار خلال تنفيذ مهامة، من حيث المعلومات التي يحتاج لها من المطار الذي سوف يغادر منه والتوقعات التي يمكن أن تواجهه خلال طريقة والمطارات التي سوف يطير فوقها. يتم إدراج التوقعات بصيغة رسمية في نشرة معلومات كل 12 ساعة وأيضاً يتم إدراج التوقعات التي من الممكن أن تحدث خلال 24 ساعة. تلك المعلومات تبين من خلال التوقيت العالمي جرينتش. وهناك معلومات شبيه للرصدة عن التوقعات الجوية السائد في منطقة معينة خلال اليوم ويرمز لها Metar

ميتار
ميتار Metar وهي أختصار للكلمة الفرنسية (MÉTéorologique) وتعرف على أنها حالة الطقس في منطقة المطار ويتم تحديثها كل ساعة او ساعتين بحسب إمكانيات وأنظمة ذلك المطار.

يحدث في طبقة التروبوبوز Tropopause التيارات الهوائية النفاثة او «الجيت ستريم Jet Stream» التي هي عبارة عن انابيب من الهواء المتدفق بعنف، وبعرض يصل الى 160 كلم وبعمق 3 كلم، وهي تلعب دورا في توازن درجة الحرارة العالمية، وتصل سرعاتها الى سرعات جنونية احيانا بما يتجاوز 500 كلم/ساعة وربما 600 كلم /ساعة حسب التغير في درجة الحرارة واختلاف الضغط الجوي للارضِ، ولان الارض كروية فانها تتعاكس في الاتجاه من خط عرض الى آخر.

علاقـة الطقس بالطيران الطيران - خط الطيران

الجبــهة الهـوائيـة :
FRONT
عندمـا تتحرك كتلة هواء من منطقة اليت تصدرها وتتلاقى مع كتلة هواء اخرى قادمة من منطقة مختلفة فإن الفاصل الذي تتلاقى عندة هاتان الكتلتين يسمى الجبهة الهوائية إنظر إلى الشكل رقم وعند عبور هذا الفاصل يحدث اختلاف في درجة الحرارة والرطوبة وعادة يحدث ذالك سريعا وفي مسافة قصير كما تحدث ظاهرة جوية أخرى عند الطيران عبر الجبهة الهوائية وهي التغير في اتجاة الرياح , وتقسم الجبهة الهوائية حسب اتجاة تحركاتها كالآتي :[/COLOR]
تجنب أو التقليل من تأثيرات الاضطرابات الهوائية - :: Flying Way ::

شرح مفصل عن مجال الطيران بكافة مجالاته - :: Flying Way ::