يبدأ التنظيم الوطني للتدريب المشترك بمشاركة الهيئة العامة للسياحة والآثار في تنفيذ المسار الثاني لبرنامج قطاع السفر والسياحة في كل من الرياض وجدة والدمام، صرح بذلك أمين عام مجلس التنظيم الوطني للتدريب المشترك المهندس عبدالرحمن بن سعيد السريعي وقال: إن الجدول الزمني للبرنامج بدأ بحصر الفرص الوظيفية عن طريق الهيئة العامة للسياحة والآثار، وبعد الانتهاء من مرحلة الحصر سوف يتم فحص البيئة التدريبية لدى منشآت قطاع السفر والسياحة للتأكد من مدى مطابقتها لمواصفات التدريب وذلك عن طريق لجنة مشكلة من التنظيم والهيئة، وبعد ذلك يتم إجراء اختبار خاص لتحديد الميول، ثم اختبار تحديد مستوى اللغة الانجليزية للمتقدمين، ثم المقابلات الوظيفية للمتقدمين مع وكالات السفر والسياحة، يتم بعد ذلك توقيع عقود التوظيف بين المتدربين والمنشآت والبدء في التدريب وذلك في 13/11/1429هـ.
كما بين المهندس السريعي ان برنامج السفر والسياحة هو ثمرة تعاون بين التنظيم الوطني للتدريب المشترك والهيئة العليا للسياحة، حيث كانت البداية في المسار الاول الذي بلغ عدد الخريجين فيه (318) خريجا منهم (165) في الرياض و(84) في جدة و(69) في الدمام.
واوضح السريعي ان البرنامج يهدف الى توطين وظائف قطاع السفر والسياحة بالقطاع الخاص، والى اعداد الكوادر الوطنية المدربة لشغل هذه الوظائف والتدريب عليها تدريبا احترافيا، كما اوضح ان برنامج السفر والسياحة يحتوي على العديد من المميزات سواء بالنسبة للمتدرب أو المنشأة الموظفة والتي منها على سبيل المثال بالنسبة للمتدرب الضمان الوظيفي قبل بدء التدريب، واحتساب فترة التدريب ضمن سنوات الخدمة من حين توقيع العقد، بالاضافة الى حصول المتدرب على مكافأة شهرية (1500 ريال) أثناء فترة التدريب والتي تتراوح مدتها من 4 - 12 شهرا، وأما بالنسبة للمنشأة فمنها احتساب المتدربين ضمن نسبة السعودة، ودعم المنشاة 75% من مكافأة التدريب و50% من راتب الموظف بعد التخرج لمدة عام.
وغير ذلك من المميزات، واوضح السريعي ان البرامج التدريبية التي سوف تقدم في المسار الثاني هي كما يلي:
مأمور حجز وتذاكر، مندوب مبيعات تسويق، موظف خدمات ركاب، محاسب سفر وسياحة، موظف خدمات عملاء، مرشد سياحين مأمور شحن جوي، مصمم برامج سياحية، موظف مراكز معلومات سياحية
http://www.okaz.com.sa/okaz/osf/20080822/Con20080822219073.htm
كما بين المهندس السريعي ان برنامج السفر والسياحة هو ثمرة تعاون بين التنظيم الوطني للتدريب المشترك والهيئة العليا للسياحة، حيث كانت البداية في المسار الاول الذي بلغ عدد الخريجين فيه (318) خريجا منهم (165) في الرياض و(84) في جدة و(69) في الدمام.
واوضح السريعي ان البرنامج يهدف الى توطين وظائف قطاع السفر والسياحة بالقطاع الخاص، والى اعداد الكوادر الوطنية المدربة لشغل هذه الوظائف والتدريب عليها تدريبا احترافيا، كما اوضح ان برنامج السفر والسياحة يحتوي على العديد من المميزات سواء بالنسبة للمتدرب أو المنشأة الموظفة والتي منها على سبيل المثال بالنسبة للمتدرب الضمان الوظيفي قبل بدء التدريب، واحتساب فترة التدريب ضمن سنوات الخدمة من حين توقيع العقد، بالاضافة الى حصول المتدرب على مكافأة شهرية (1500 ريال) أثناء فترة التدريب والتي تتراوح مدتها من 4 - 12 شهرا، وأما بالنسبة للمنشأة فمنها احتساب المتدربين ضمن نسبة السعودة، ودعم المنشاة 75% من مكافأة التدريب و50% من راتب الموظف بعد التخرج لمدة عام.
وغير ذلك من المميزات، واوضح السريعي ان البرامج التدريبية التي سوف تقدم في المسار الثاني هي كما يلي:
مأمور حجز وتذاكر، مندوب مبيعات تسويق، موظف خدمات ركاب، محاسب سفر وسياحة، موظف خدمات عملاء، مرشد سياحين مأمور شحن جوي، مصمم برامج سياحية، موظف مراكز معلومات سياحية
http://www.okaz.com.sa/okaz/osf/20080822/Con20080822219073.htm