:: Flying Way :: - «طيران الخليج» تعلن حزمة مهمة لرواتب أطقم مقصورات القيادة والكبائن

[ زيادة الرواتب بطيران الخليج تصل نسبتها إلى 90 بالمائة ]

«طيران الخليج» تعلن حزمة مهمة لرواتب أطقم مقصورات القيادة والكبائن

https://www.nur-flug-tours.de/airline...gulfair330.jpg

الخميس 23 أغسطس 2007م :

وافق مجلس إدارة شركة طيران الخليج على حزمة جديدة مهمة لرواتب أطقم مقصورات القيادة وكبائن الطائرات لديها، التي من شأنها أن تتوافق مع معايير السوق، كما أنها تعتبر جزءاً من استراتيجية ضبط آليات العمل المستمرة للشركة.

ويقول محمود الكوهجي رئيس مجلس إدارة شركة طيران الخليج: إننا نتقدم إلى الأمام بزخم عالٍ مع قيامنا بضبط آليات عمل شركة طيران الخليج، وتعتبر هذه الحزمة المحسنة بمثابة بادرة لتقدير أطقم مقصورات القيادة وكبائن الطائرات نظير ما يبدونه من عمل جاد وإخلاص والتزام نحو تعزيز العلامة التجارية لشركة طيران الخليج«.

وفي الاجتماع العام العادي الذي عقد في المقر الرئيسي للشركة، أقر المجلس بما في ذلك الأعضاء من مملكة البحرين ومن سلطنة عمان، على حسابات الشركة للعام الماضي 2006.

ورحب بيورن ناف القائم بأعمال الرئيس التنفيذي في شركة طيران الخليج الذي يعتبر القوة الدافعة وراء الحزمة الجديدة لرواتب أطقم مقصورات القيادة وكبائن الطائرات، بالقرار السريع للموافقة على حزمة الرواتب الجديدة كمرحلة أخرى من التعديلات التي بدأت في شهر يونيو الماضي.

ويقول ناف في هذا الصدد: لقد قمنا بإجراء مراجعة شاملة لحزمة الرواتب الخاصة بأطقم مقصورات القيادة وكبائن الطائرات، كما أننا نتقدم بالشكر الجزيل إلى مجلس إدارة الشركة إزاء موافقته على التعديل بما يتوافق مع معايير السوق«.

وفيما يتعلق بالطيارين، ستشتمل الحزمة الجديدة على زيادات مهمة في بدلات السكن والتدريس، وإضافة إلى ذلك سيتم إدخال نظام الأقدمية الجديد الذي يتسم بالوضوح والشفافية حيث تلقينا استجابة إيجابية للغاية إزاء هذه الحزم الجديدة التي تتماشى من المعايير الموجودة في السوق والوضع الاقتصادي العام في مملكة البحرين التي تعتبر بحق المركز المالي الرائد في منطقة الشرق الأوسط«.

[ زيادة الرواتب بطيران الخليج ]

طيران الخليج تقوم بزيادة رواتب موظفي الطيران لديها بنسبة تصل إلى 90% للحد من انتقال موظفي الطيران وأطقم الضيافة الجوية إلى شركات أخرى. وذكرت مصادر خاصة للزميلة جلف ديلي نيوز أن الطيارين سيحصلون على زيادة في الرواتب قدرها 50%، والضباط الأوائل على زيادة تصل إلى 70%، بينما أطقم الضيافة ستصل الزيادة في رواتبهم إلى 90%.

ويتسلم الطيارون في شركة طيران الخليج رواتب شهرية قدرها 3000 دينار شهريا، بينما يتسلم الضباط الأوائل 2100 دينار شهريا، في حين يتسلم مديرو أطقم الضيافة 600 دينار شهريا، إضافة إلى العلاوات.

وبالنسبة الى المضيفين وأطقم الضيافة فإن الزيادة في رواتبهم ستصل إلى 52% لتزيد على رواتبهم 340 دينارا شهريا.

وبالنسبة الى العاملين في الدرجة الأولى ستكون نسبة الزيادة في رواتبهم بين 57% و90% نظرا لخبرتهم ولوضعهم العائلي، لتزيد على رواتبهم بين 400 و480 دينارا شهريا.

كما أن الطاقم الجوي سيحصل على ضعف العلاوة التي كان يحصل عليها سابقا مقابل كل ساعة طيران بعيدا عن البحرين لتصل إلى دينار ونصف الدينار بدلا من 700 فلس للساعة، بحسب الاتفاق الجديد.

وبالنسبة الى علاوة السكن والمدارس فإنها أيضا ستتم زيادتها، فيما قال أحد الموظفين «إنه أحد أفضل العروض المقدمة لهم«.

وكان حوالي 100 إلى 150 طيارا وضابطا أول قد قدموا استقالاتهم بسبب العروض التي قدمتها لهم شركات الطيران المنافسة بعد أن أعلنت شركة طيران الخليج في إبريل الماضي أنها تنفذ خطة لتقليل الخسائر التي بلغت مليون دولار في اليوم.

وكانت الشركة قد أعلنت أنها ستقلل من عدد موظفيها من 6000 إلى 1500 فقط. من جانبه، لم يؤكد مدير العلاقات العامة بالشركة عدنان مالك تفاصيل هذا العرض الجديد، لكنه قال: إنها (العروض المالية الجديدة) تضع الخطوط الجوية في نفس مجال الخطوط الأخرى بالمنطقة.

فيما ذكرت مصادر أخرى، أن هذه الزيادة سيتم تنفيذها خلال فترة لاحقة من السنة الحالية، ولكنها ستكون بأثر رجعي من 21 أغسطس الحالي.

إلا أن هذه العروض المالية الجديدة لن تشمل موظفي الشركة الذين وافقوا على اختيار عرض الشركة للتقاعد المبكر.

https://www.aaknews.com/images/logo_head.jpg