خطأ كارثي علي طيران الامارات
 

ماهو الاجراء المتبع في هذه الحالة وهل سيتم فصل الموظفة، وفي حال فصل الموظفة هل أنتم مع أو ضد الفصل ؟



تحياتي

صحيح هالمجال لا مجال للخطأ فيه
لكن جلّ من لا يسهو وما دامها عدت سلامات انا ضد فصلها
تحيتي لك

غرامة مالية بالاضافة لانذار للمضيفة ولا اعتقد ان العقوبة ستتعداها ابدا

انا ضد الفصل دائما الا بالحالات القصوى او الي تسبب خطر ع الارواح والامن وحينما يثبت تعمد
غالبا يتم خصم ع الراتب او تنزيل للعمل بالجراوند سرفس

انا بعد ضد الفصل المفروض انذار وتدريبها اكثر علشان تتجنب الاخطاء

ضد الفصل للكل

على حسب الخطأ ..

ماندري طبيعة باب الطوارئ والتعامل معه ..

على ضوئه يتم التعامل معها بالخصم او الفصل ..

ماهو شي يستاهل الفصل ابد

اي شركه طيران تستثمر بالموظفين كدورات وتاهيل ...الخ
واتخاذ قرار الفصل باي موظف يضر الشركه قبل الشخص المفصول

طالما مافي تعمد انذار فقط كافي

لا يوجد غرامات مالية .
واذا كانت المرة الاولي لها . يتم اعطائها انذار . وبالتاكيد اذا تكررت سيتم فصلها .

وسيتم النظر الي عدد ساعات العمل لديها ومدي الارهاق ومتي كانت اخر رحلة وطولها .
كل هذه الاشياء لها عوامل في التأثر بالارهاق والتعب . وبالتالي ينتج الاخطاء