اولا اشكرك على مجهودك , والله تستحق الشكر على المجهود
ثانيا ما رأيك لو أخذنا بعين الأعتبار البيئة المعيشية لكل من هذة الشركات لأجل ايضاح الصورة الأكبر ,
لكل من هذة الشركات بيئة معيشية تختص وتدرس تلك الرواتب وتبنى على اساسها ومنها القوة الشرائية للفرد والأقصاد والتضخم الأقتصادي ,
تخيل ان طيار من الجنسية الهندية وهو في الهند و يتقاضى راتب الخطوط السعودية وهو يعيش هناك ماذا سيكون.
في رأيي الشخصي مجرد معرفة الراتب فقط لا يكفي وانما اين سيتم صرفه وهل سيحقق لك نوع من الرفاهيه او لا.
ومفهوم تحقيق الرفاهيه للموظفين يختلف من شركة لأخرى وهو يعتبر مقياس واساس لتحقيق الأنتاجية العالية من رعاية الموظفين " دلعهم" بالعامية " يدلعوك"
أشكرك أخوك أوسكار
أولا شكرن على تعليقك الجميل
تانيا صحيح بس لمن تكون في الخطوط السعودية يكون دا راتبك لمدة شهرين ( عشان تكون تحت التجربة رحلاتك تكون قصير مثل : المدينة مكة ) لاكن بعد شهرين يكون راتبم 25000 ( خمسة و عشرين ألف )