موضوع جميل و رائع
يحفز فينا الكثير من الطموحات
و البحث عن التغيير
في جميع حياتنا العملية و الأسرية خاصة
فكل ما يفعلة الياباني و غير الياباني
مذكور في سنة المصطفى الحبيب عليه أفضل الصلاو التسليم
لكن من يطبق
أعجبني كثيراً
أسلوب المكاتب المفتوحة كثيراً
و بقيت أتخيل مقر عملي
و وجت أن لكل موظف من الزملاء مكتب خاص
له و المدير له مكتب طبعاً خاص
و مساعده مكتب خاص
و الجميع يتحث مع الآخر عبر الهاتف
حتى الفراش عبر الهاتف و له مكتب صغير مقابل المطبخ
سمعت عن شركات في جدة تحمل نفس المستوى من الإدارة اليابانية
فلا يوجد مكتب للمدير العام أومساعدة الجميع فريق واحد
حتى أن طاولة المدير العام هي نفسها طاولة الموظف العادي
لكن مديري يغلق مكتبه و يغلق الستائر
و يغادر مقر العمل لإجتماع خارج المدينة لمدة تزيد عن ثلاثة أيام
و الكثير من أحتياجاتنا في داخل مكتبه الموقر
مشكلتنا بأختصار هو الجهل
فليس كل من كتب حرفين و قرأ كلمتين
أو لبس نظارة قراءة هو متعلم
حياك اخي جلمود
للأسف هذه هي الإدارة العربية
المنصب هو حق مكتسب لا يمكن التنازل عنه
والمصلحة الشخصية فوق كل شئ
أتمنى في يوم من الأيام
أن نغير من أساليبنا في العمل
تحياتي لك