عرض مشاركة واحدة
قديم 06-01-2015, 03:15 PM  
  مشاركة [ 10 ]
theeyazin theeyazin غير متواجد حالياً
كابتن طيار
 
تاريخ التسجيل: 10 - 07 - 2013
العمر: 50
المشاركات: 319
شكر غيره: 2,331
تم شكره 416 مرة في 184 مشاركة
معدل تقييم المستوى: 159
theeyazin له تواجد مميز في خط الطيرانtheeyazin له تواجد مميز في خط الطيران
theeyazin theeyazin غير متواجد حالياً
كابتن طيار



مشاهدة ملفه الشخصي
تاريخ التسجيل: 10 - 07 - 2013
العمر: 50
المشاركات: 319
شكر غيره: 2,331
تم شكره 416 مرة في 184 مشاركة
معدل تقييم المستوى: 159
theeyazin له تواجد مميز في خط الطيرانtheeyazin له تواجد مميز في خط الطيران
افتراضي

دائما شركات الطيران اللتي تنمو وتتوسع بسرعه تواجه مشاكل اداريه وفنيه بسبب سرعة النمو اللذي ينتج عنه توظيف اعداد كبيره لا يأخذون قدر كافي من التدريب بسبب الرغبه في سرعة سد الحاجه لاعداد كبيره من الموظفين وكذلك تتقلص امام الشركات سريعة النمو جدا فرص اﻻختيار الجيد للمتقدمين على الوظائف فتختار الجيد والغير جيد المهم ان نوظف العدد المطلوب وهذه مشاكل الاسراع الغير مدروس للنمو وهذا ماتعانيه اﻻن كل من القطريه والاتحاد وخصوصا انهما تعتمدان اعتمادا شبه كلي على الركاب العابرين او الترانزيت .نجد هذا غير موجود في الاماراتيه لأنها اسست قاعده من اوائل الثمانينات ونمت في العشر سنوات الاولى بوتيره شبه بطيأه الى ان اسست قاعده قويه متمكنه تستطيع ان تبني عليها انطلاقه سريعه وقويه.
theeyazin غير متواجد حالياً  
7 أعضاء قالوا شكراً لـ theeyazin على المشاركة المفيدة:
أبو إبراهيم (07-01-2015), AirlinerJet (06-01-2015), G650 (09-01-2015), يونس2008 (07-01-2015), saadabdelmohsen (10-01-2015), عاشق A380 (10-01-2015), Yad (06-01-2015)