المجموعات الإجتماعية |
البحث |
مشاركات اليوم |
المقالات الصحفية Rumours &News تنبيه: تأمل إدارة المنتدى متابعة الأخبار المتميزة فقط إن المقالات في هذا القسم قد تم الحصول عليها من شركات أو من وكالات علاقات عامة, وتعتبر تلك الوكالات الجهة الوحيدة المسئولة عن محتويات هذه المقالات |
موضوع مغلق |
|
أدوات الموضوع |
مشاركة [ 1 ] | ||||
|
||||
|
يستمر 21 شهراً «الاتحاد للطيران» تستقبل 21 مواطناً في برنامج «المديرين الخريجين» استقبلت “الاتحاد للطيران” المجموعتين السادسة والسابعة من المديرين الإماراتيين الخريجين الذين بدأوا التدريب في المقر الرئيس للشركة في أبوظبي، بحسب بيان صحفي للناقلة أمس. وتنضم هاتان المجموعتان المكونتان من 21 مواطناً (14 شاباً و7 فتيات)، إلى “الاتحاد للطيران” من جميع أنحاء دولة الإمارات، وسيخضعون لبرنامج تدريبي لتطوير المهارات الإدارية للخريجين لمدة 21 شهراً. ويشتمل البرنامج على التعريف بمكان العمل لمدة تسعة أشهر، ويغطي جميع الإدارات الرئيسية في الشركة، وفقاً للبيان، على أن يلي ذلك العمل لمدة ستة أشهر مع أحد الأقسام المحددة، فيما تشتمل المرحلة الأخيرة للمتدربين على مشروع يتعلق بعمل الشركة. وقال جيمس هوجن، الرئيس التنفيذي لـ”الاتحاد للطيران”، إن أولوية الشركة تركز على تطوير مهارات مواطني دولة الإمارات، وضمان أن يكون جميع المتدربين المواطنين على أتم استعداد لتولي مناصب عليا. وأضاف هوجن “يواصل برنامج التوطين في الشركة تقدمه بوتيرة غير عادية. وعلى مدى الأشهر الأحد والعشرين المقبلة، ستتلقى هاتان المجموعتان من المواطنين الشباب الموهوبين التعليم للحصول على المعلومات المهمة حول العمل في الاتحاد للطيران وصناعة الطيران من مختلف الإدارات في شركتنا”. وقال إن “توزيع أفراد المجموعات السابقة تم في مواقع عديدة عبر شبكتنا التي تواصل توسعها بصورة مستمرة، ويعتبر هؤلاء قدوة لمجموعتينا الجديدتين اللتين انضمتا إلى برنامج التطوير الإداري للخريجين”. ويشتمل التدريب في برنامج التطوير الإداري للخريجين على مجموعة من الفصول الدراسية للتعليم والتدريب العملي لاكتساب الخبرة. وتشتمل مجالات العمل على عمليات المطار في المحطات الخارجية وخدمة العملاء والمبيعات والتسويق والحجوزات والتسعير والتذاكر والتخطيط للشبكة وجدول الرحلات والشؤون المالية والموارد البشرية. وعند الانتهاء من البرنامج بنجاح، يحصل الخريجون على شهادة عليا معتمدة ومعترف بها دولياً. وقالت أسماء أبو بكر الجيلاني، أحد أعضاء المجموعة السادسة في برنامج الاتحاد للطيران لتطوير المهارات الإدارية للخريجين “أشعر بالحماسة للانضمام إلى برنامج الاتحاد للطيران لتطوير المهارات الإدارية للخريجين. ويعتبر ذلك بمثابة فرصة بالنسبة لنا جميعاً للعمل والتعلم في مثل هذه البيئة للعمل المهني”. https://www.alittihad.ae/details.php?id=52625&y=2011&article=full |
|||
مشاركة [ 2 ] | |||
|
|||
عضو خط الطيران
|
السلام عليكم و رحمة الله و بركآته ..
شكراً أخي الكريم ع الطرح المميز للخبر .. واصل . |
||
مشاركة [ 3 ] | |||
|
|||
درجة الضيافة
|
تحية وتقدير للأتحاد للطيران وللامارات العربية المتحدة. تسلم اخى
|
||