المقالات الصحفية Rumours &Newsتنبيه: تأمل إدارة المنتدى متابعة الأخبار المتميزة فقط إن المقالات في هذا القسم قد تم الحصول عليها من شركات أو من وكالات علاقات عامة, وتعتبر تلك الوكالات الجهة الوحيدة المسئولة عن محتويات هذه المقالات
«طيران الخليج» و«تمكين» يدعوان البحرينيات للعمل في الناقلة الوطنية
«طيران الخليج» و«تمكين» يدعوان البحرينيات للعمل في الناقلة الوطنية
صدّقت «طيران الخليج» و«تمكين» أمس على هامش معرض البحرين الدولي للطيران اتفاقية لتشجيع البحرينيين، وخاصة الإناث، للانضمام إلى الناقلة الوطنية للعمل ضمن أفراد طاقم الضيافة الجوية التي تعتبر من أهم الوظائف التي تتضمّن التعامل المباشر مع المسافرين.
وبيّن الطرفان أن هذه الاتفاقية ستقدم فرص تدريب لـ150 بحرينية للانضمام لطاقم الضيافة الجوية في الشركة.
وأفادت «طيران الخليج» بأنها -ولأهمية القيم العائلية وأهمية التركيز على الحياة الاجتماعية في البحرين- قامت بعمل جداول مرنة للرحلات بحيث تناسب المواطنات البحرينيات اللاتي لديهن الرغبة في العمل كمضيفات جويات، فيمكنهن اختيار الرحلات التي تتم خلال النهار وتتضمّن العودة في اليوم ذاته، ما يعني أنه لن تضطر المواطنات البحرينيات إلى المبيت خارج منازلهم. كما أن أمامهم أيضا اختيار العمل على رحلات يستغرق السفر فيها أوقاتا أطول للراغبين في هذا النوع من السفر.
يشار إلى أن «طيران الخليج» توظف 1500 من أفراد طاقم الضيافة حيث لا تزيد نسبة البحرينيين فيهم عن 27 في المئة، إذ تطمح الشركة إلى رفع نسبة البحرنة فيه.
وأوضح الرئيس التنفيذي لشركة طيران الخليج سامر المجالي «بما أننا الناقلة الوطنية لمملكة البحرين فنحن نتطلع إلى أن نكون جهة التوظيف الأولى محليا، وهو ما يعني خلق فرص عمل للبحرينيين داخل كل قسم في الشركة بما في ذلك وظائف تتعلق بالطيران؛ فطاقم الضيافة واجهة الشركة وسفراء للمملكة لأنهم يشغلون قطاعا من أهم الوظائف في الشركة ويشاركون في وضع المعايير القياسية للخدمات التي نقدمها لعملائنا. فمن أفضل من أبناء المملكة لتقديم الضيافة العربية التي ترتكز عليها سمعة الخطوط بشكل ودي وأصيل الأمر الذي يعكس عاداتنا وتقاليدنا العربية».
من جانبه قال الرئيس التنفيذي لصندوق العمل (تمكين) عبدالإله القاسمي: «إن الاتفاقية التي نصدقها اليوم (أمس) هي خطوة أخرى إلى الأمام لمملكة البحرين إذ تسعى شركة طيران الخليج لعرض المزيد من فرص العمل لأبناء المملكة، وذلك من خلال توفير قدر أكبر من المرونة في العمل الأمر الذي لم ينظر له بعين الاعتبار سابقا وذلك نظرا للفترات الطويلة التي يقضيها المضيف الجوي بعيدا عن الوطن الأمر الذي تتطلبه طبيعة عمله. علينا أن نفتح الأبواب أمام جيل جديد من البحرينيين للانضمام إلى عالم مثير من السفر واكتساب الخبرة في العمل من أجل الناقلة الوطنية الرائدة والتي تعد جزء لا يتجزأ من نجاح الاقتصاد في مملكة البحرين».
وفي معرض تعليقه على التوقيع على هذه الاتفاقية قال مدير الموارد البشرية في شركة طيران الخليج أحمد البناء: «باعتبارها إحدى أكبر الشركات في المملكة، فإن شركة طيران الخليج ملتزمة بتطوير المواهب البحرينية، ونحن نقدر الدعم من (تمكين) لمساعدتنا في تحقيق هذا الهدف. هذه المبادرة تعزز التزامنا بتوفير فرص عمل للبحرينيين بالتعاون مع تمكين من خلال توظيف وتدريب 125 بحرينيا في مركز طيران الخليج العالمي للاتصالات، تدريب موظفينا في برنامج التطور في السلم المهني، بالاضافة إلى توفير مرافق تدريب لبرنامج هندسة صيانة الطيران».