[(AirArabia)]

المصدر: دبي- البيان
التاريخ: 16 يونيو 2016



أكد سيف محمد السويدي، المدير العام لهيئة الطيران المدني الحرص على تعزيز الابتكار ومواءمة استراتيجية الابتكار مع أهداف الهيئة العامة للطيران المدني وضمان وجود آلية فعالة لتتبع الابتكارات. وأوضح انه تم تشكيل مجلس للابتكار يعمل كنقطة لاتخاذ القرار. ويقوم أعضاء المجلس بمراجعة وتقييم الأفكار المبتكرة المقدمة من خلال منصة الأفكار المبتكرة وتتبع مدى تطبيقها.

وعقد المجلس اجتماعه الأول برئاسة سيف السويدي، وحضور ليلى علي المهيري المدير العام المساعد لقطاع الاستراتيجية والشؤون الدولية، وإسماعيل البلوشي المدير العام المساعد لقطاع شؤون سلامة الطيران، ووليد الرحماني مدير إدارة السياسات والأنظمة والتخطيط.

بيئة داعمة

وشدد السويدي على توفير بيئة داعمة لتحفيز وتطوير الابتكار في قطاع الطيران المدني، وإضافة الابتكار ضمن أهدافها وخططها الاستراتيجية والتشغيلية وترسيخها في صميم أنشطتها وعملياتها. وأضاف: تهدف سياسات الهيئة إلى تعزيز كفاءات وقدرات الموظفين وتشجيعهم لإيجاد حلول مبتكرة للتحديات التي يواجها قطاع الطيران، وتخصيص الموارد ووضع سياسة ملائمة لغرس ثقافة الابتكار.

من جانبها، قالت ليلى علي بن حارب المهيري، المدير العام المساعد لقطاع الاستراتيجية والشؤون الدولية: اعتمدت الهيئة الإطار العام للابتكار، الذي يهدف إلى تزويد موظفي الهيئة بالإرشادات اللازمة وتحديد الركائز والمجالات المستهدفة للابتكار. ولتعزيز القدرة على الابتكار، تسعى الهيئة للاستثمار في الأفكار الجديدة وتحديد المبتكرين من الفرق والموظفين لتحفيزهم وتقديم كل الدعم لهم.

تقدير ومكافأة

وتهدف المنصة الإلكترونية إلى تلقي الأفكار المبتكرة ودعم ابتكارات الموظفين وتقديرهم ومكافأتهم وضمان تطبيقها، حيث يستهدف النظام جميع موظفي الهيئة في كافة المجالات وعلى جميع مستويات. واستنادا إلى أفضل الممارسات، تم تشكيل لجنة من الخبراء والتقنيين وهدفها مراجعة الأفكار وفقاً لمعايير محددة وتقييمها مبدئياً ثم حصر القائمة النهائية للابتكارات التي ترفع إلى مجلس الابتكار لاتخاذ القرارات بشأنها.

جوائز

ويتم تكريم الموظفين المبتكرين من خلال عدة جوائز منها، جائزة الموظف المتميز المبتكر للعام وجائزة الموظف المبتكر للربع السنوي، حيث تم تحديد معاييرها بناء على معايير برنامج الشيخ خليفة للتميز الحكومي. تم خلال اجتماع المجلس عرض الأفكار المبتكرة التي تم استلامها من قبل الموظفين من خلال المنصة الإلكترونية، وتم تكريم الموظفين لمساهمتهم في تقديم الأفكار وإيجاد الحلول المبتكرة لمواجهة التحديات.

ويدعم الابتكار في خدمات النقل الجوي التوسع والتنوع الاقتصادي وخفض المخاطر البيئية، فالنقل الجوي مجال متطور من الناحية التقنية ويهتم جداً بإنتاج منتجات عالية التخصص، ويقود البحث والتطوير في العديد من المجالات والابتكار في قطاع الطيران، حيث إنه يساهم في الدفع إلى الحصول على تقنية طائرات أكثر كفاءة إلى جانب الممارسات التشغيلية مع المزايا البيئية، ويساعد أيضاً في بناء قدرات البحث في الجامعات والمهارات في المجتمع.

مهام

تتضمن مهام المجلس اختيار موضوعات الابتكار، حيث سيعلن المجلس مواضيع تشتمل على تحديات لقياس مدى إبداع موظفي الهيئة لتحفيزهم على تقديم الحلول المبتكرة وتحديد المواضيع الرئيسة لجائزة الابتكار في الطيران. وسيجتمع المجلس بشكل ربع سنوي لرفع تقارير الأداء الدورية إلى رئيس مجلس الإدارة .